Aktualisiert am 24. August 2023 von Ömer Bekar

Anschreiben BezugDu möchtest dich für einen Job bewerben? Es ist wichtig, deinen Brief gut zu schreiben. Der erste Schritt ist die Einleitung. Hier musst du den Bezug zur Stellenanzeige herstellen.

Dies zeigt, dass du die Arbeit wirklich willst und dass du dich mit dem Unternehmen beschäftigt hast. Du musst nicht nur sagen, wer du bist und was du kannst. Du sollst auch zeigen, warum du der perfekte Kandidat für den Job bist.

Wir geben dir hier Praxistipps, um im Anschreiben Bezug herzustellen. Doch vergiss nicht: Ein guter Brief braucht Zeit und Aufmerksamkeit! Du kannst auch einen Geschäftsbrief als Vorlage benutzen.

Das hilft dir, deinen Brief gut zu formulieren.

Warum Bezug im Anschreiben wichtig ist

Bezug im Anschreiben ist wichtig, da er Interesse am Unternehmen demonstriert, Kenntnis über die Stellenanzeige zeigt und die persönliche Motivation unterstreicht.

Demonstriert Interesse am Unternehmen

Du zeigst dein Interesse am Unternehmen, wenn du im Anschreiben darüber sprichst. Du kannst erzählen, warum dich das Unternehmen fasziniert. Du kannst auch sagen, was du an dem Unternehmen magst.

Zum Beispiel, du magst die Produkte oder die Art, wie sie arbeiten. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen beschäftigt hast. Dann weiß der Chef, dass du nicht nur einen Job suchst.

Du möchtest genau in diesem Unternehmen arbeiten. Und das ist gut für den Chef zu wissen.

Zeigt Kenntnis über die Stellenanzeige

Es ist wichtig, dass du im Anschreiben zeigst, dass du die Stellenanzeige genau gelesen hast. Durch das Zeigen von Kenntnis über die Stellenanzeige kannst du dein Interesse an der Position unterstreichen.

Du könntest zum Beispiel auf bestimmte Anforderungen oder Aufgaben in der Stellenanzeige eingehen und erklären, wie deine Qualifikationen und Erfahrungen dazu passen. Dadurch zeigst du dem Arbeitgeber, dass du dich mit der ausgeschriebenen Stelle auseinandergesetzt hast und verstehst, was von dir erwartet wird.

Es ist wichtig, dabei ehrlich und konkret zu sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Unterstreicht persönliche Motivation

Das Anschreiben ist ein wichtiger Teil der Bewerbung, da es deine persönliche Motivation betont. Hier kannst du erklären, warum gerade du die perfekte Kandidatin oder der perfekte Kandidat für die Stelle bist.

Zeige dabei, was dich an der Position und dem Unternehmen begeistert und warum du genau dort arbeiten möchtest. Ein solcher Bezug zeigt dem Arbeitgeber, dass du dich intensiv mit der Stellenanzeige und dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Es unterstreicht deine Motivation und lässt dich als engagierten Bewerber erscheinen.

Tipps und Beispiele für Bezugsherstellung

– Nutze die Worte des Unternehmens, um Bezug herzustellen.

– Verwende Wortspielereien, um Aufmerksamkeit zu erregen.

– Referenziere die Stellenanzeige, um dein Interesse zu zeigen.

Nutzen der Worte des Unternehmens

Nimm dir Zeit, um die Worte des Unternehmens zu nutzen und sie in deinem Anschreiben zu verwenden. Das zeigt, dass du die Stellenanzeige gründlich gelesen hast und Interesse an der Position hast.

 

  • Verwende bestimmte Schlüsselwörter oder Phrasen aus der Stellenanzeige, um deine Fähigkeiten und Qualifikationen zu betonen.
  • Zeige, dass du dich mit den Zielen und Werten des Unternehmens identifizieren kannst.
  • Nutze die Sprache des Unternehmens, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
  • Vermeide es jedoch, einfach nur Sätze aus der Stellenanzeige zu übernehmen. Passe die Worte des Unternehmens an deine eigenen Erfahrungen und Eigenschaften an.

 

Verwendung von Wortspielereien

Ein weiterer Tipp, um Bezug herzustellen, ist die Verwendung von Wortspielereien. Das bedeutet, dass du versuchst, in deinem Anschreiben mit den Worten des Unternehmens zu spielen und diese kreativ einzusetzen.

Zum Beispiel kannst du einen Slogan oder eine besondere Formulierung aus der Stellenanzeige aufgreifen und in deinem Anschreiben wiederverwenden. Dadurch zeigst du dem Unternehmen, dass du dich intensiv mit der Anzeige auseinandergesetzt hast und dich wirklich für die Stelle interessierst.

Es ist jedoch wichtig, dass du dies nur subtil und passend einsetzt, um nicht zu aufdringlich zu wirken. Ein bisschen Fingerspitzengefühl kann hier also nicht schaden.

Referenzierung der Stellenanzeige

Im Bewerbungsschreiben ist es wichtig, auf die Stellenanzeige Bezug zu nehmen. Das zeigt dem Unternehmen, dass du dich wirklich mit der Position und dem Unternehmen beschäftigt hast.

Du kannst zum Beispiel auf spezifische Anforderungen oder Qualifikationen eingehen, die in der Anzeige genannt werden. Dadurch zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und diese erfüllen kannst.

Ein Beispiel wäre, wenn du schreibst: „In Ihrer Stellenanzeige suchen Sie nach jemandem mit Berufserfahrung im Projektmanagement. Während meiner letzten Arbeit konnte ich umfangreiche Erfahrung in der Leitung von Projekten sammeln.“ Auf diese Weise machst du deutlich, dass du dich wirklich mit der Stelle auseinandergesetzt hast und deine Qualifikationen zur Position passen.

Best Practices für das Anschreiben

– Verwende eine persönliche Anrede und Einleitung.

– Stelle dein Profil klar dar und betone deine persönlichen Stärken.

– Beende das Anschreiben mit einem überzeugenden Schlusswort.

Lies weiter, um noch mehr praktische Tipps für ein überzeugendes Anschreiben zu erhalten.

Persönliche Anrede und Einleitung

Wichtig beim Anschreiben ist eine persönliche Anrede und eine passende Einleitung. Hier sind einige Tipps, die dir dabei helfen können:

 

  • Beginne das Anschreiben mit einer direkten Anrede, zum Beispiel „Sehr geehrter Herr Müller“ oder „Liebe Frau Schmidt“.
  • Zeige dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen in der Einleitung.
  • Verwende einen ansprechenden ersten Satz, um das Interesse des Lesers zu wecken.
  • Nenne den Grund, warum du dich für die Stelle bewirbst und welche Qualifikationen du mitbringst.

 

Darstellung des eigenen Profils

Du möchtest im Anschreiben auch dein eigenes Profil präsentieren. Hier sind einige Tipps, wie du das machen kannst:

 

  • Beschreibe deine relevanten Qualifikationen für die Stelle.
  • Zeige auf, welche bisherigen Erfahrungen dich für die Arbeitsstelle qualifizieren.
  • Hebe deine besonderen Fähigkeiten und Stärken hervor.
  • Betone, wie du durch deine Kenntnisse und Fertigkeiten einen Mehrwert für das Unternehmen bieten kannst.
  • Verknüpfe deine Erfahrungen mit den Anforderungen aus der Stellenanzeige.

 

Betonung persönlicher Stärken

Es ist wichtig, im Anschreiben deine persönlichen Stärken hervorzuheben. Hier sind einige Tipps, wie du das machen kannst:

 

  • Beschreibe deine Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Stelle relevant sind.
  • Nenne konkrete Beispiele, in denen du deine Stärken bereits unter Beweis gestellt hast.
  • Zeige Selbstbewusstsein und Überzeugungskraft in deinen Formulierungen.
  • Vermeide zu allgemeine Aussagen und sei konkret.

 

Abschluss und Schlusswort

Um das Anschreiben abzuschließen, gibt es noch ein paar wichtige Punkte zu beachten. Beende das Anschreiben mit einem Schlusssatz, in dem du noch einmal deine Motivation für die Stelle betonst.

Bedanke dich außerdem für die Zeit und die Möglichkeit, dich zu bewerben. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten anzugeben, damit der Arbeitgeber dich erreichen kann. Und ganz wichtig: Unterschreibe das Anschreiben handschriftlich, wenn du es ausdruckst.

Achte darauf, dass das Anschreiben insgesamt eine DIN-A4-Seite nicht überschreitet.

Fehler Vermeiden

– Keine unpassenden oder übertriebenen Motivationsbegründungen nennen.

– Nicht bei der Konkurrenz bewerben.

– Vermeiden Sie unpersönliche und allgemeine Aussagen im Anschreiben.

Keine komischen Motivationsbegründungen

Ein Bewerbungsschreiben sollte keine seltsamen oder merkwürdigen Motivationsbegründungen enthalten. Es ist wichtig, ehrlich und authentisch zu sein, aber gleichzeitig auch professionell und seriös.

Statt ungewöhnliche Gründe für die Motivation anzugeben, sollte man sich auf die eigenen Stärken und Qualifikationen konzentrieren. Man kann zum Beispiel erklären, warum man gut zur Position und zum Unternehmen passt.

Es ist auch ratsam, konkrete Beispiele zu nennen, die zeigen, wie man bereits Erfahrungen in ähnlichen Bereichen gesammelt hat. Ein Bewerbungsschreiben sollte immer klar, verständlich und überzeugend formuliert sein.

Keine Bewerbung bei der Konkurrenz

Es ist wichtig zu beachten, dass du dich nicht bei der Konkurrenz bewirbst. Lass dich nicht von anderen Unternehmen ablenken, sondern konzentriere dich auf das Unternehmen, bei dem du dich bewerben möchtest.

Indem du deine Bewerbung auf dieses Unternehmen ausrichtest, zeigst du dein Interesse und deine Motivation. Überzeuge den Arbeitgeber, dass du die perfekte Person für die Stelle bist und warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest.

Das Anschreiben sollte auf das Unternehmen und die ausgeschriebene Stelle zugeschnitten sein, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben.

Keine unpersönlichen und allgemeinen Aussagen

Vermeide im Anschreiben unpersönliche und allgemeine Aussagen. Sei konkret und persönlich in deinen Formulierungen. Stelle dich nicht nur als durchschnittlicher Bewerber dar, sondern hebe deine einzigartigen Qualifikationen hervor.

Zeige dem Unternehmen, warum gerade du die beste Wahl für die Stelle bist. Denke daran, dass der Arbeitgeber viele Bewerbungen bekommt und dein Anschreiben aus der Masse herausstechen sollte.

Sei daher authentisch und individuell in deiner Darstellung. Verwende keine 0815-Formulierungen, sondern gehe auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Stellenanzeige ein.

Fazit und Zusammenfassung

Ein gut formuliertes und individuelles Anschreiben mit Bezug zur Stellenanzeige ist entscheidend für eine erfolgreiche Bewerbung. Indem man die Worte des Unternehmens nutzt, Wortspielereien einfließen lässt und direkt auf die Stellenanzeige eingeht, kann man das Interesse am Unternehmen und die eigene Motivation unterstreichen.

Es ist wichtig, Fehler zu vermeiden und das Anschreiben sorgfältig zu gestalten. Mit den Praxistipps und Best Practices kann man sicherstellen, dass das Anschreiben überzeugend ist und den perfekten Kandidaten präsentiert.

Links und Infos

Häufig gestellte Fragen

1. Wie kann ich einen Bezug im Anschreiben herstellen?

Um einen Bezug im Anschreiben herzustellen, können Sie auf spezifische Informationen über das Unternehmen oder den Job verweisen, die zeigen, dass Sie sich gründlich informiert haben.

2. Ist es wichtig, einen Bezug im Anschreiben herzustellen?

Ja, es ist wichtig, einen Bezug im Anschreiben herzustellen, da dies Ihr Interesse und Ihre Motivation für die Stelle zeigt und Ihnen hilft, sich von anderen Bewerbern abzuheben.

3. Wie finde ich relevante Informationen, um einen Bezug herzustellen?

Relevante Informationen können Sie durch Recherche über das Unternehmen und dessen Werte, Mission oder aktuelle Projekte finden. Die Stellenausschreibung kann auch Hinweise geben.

4. Kann ich auch persönliche Erfahrungen als Bezug im Anschreiben verwenden?

Ja, Sie können persönliche Erfahrungen oder Leistungen verwenden, die mit den Anforderungen der Stelle oder der Unternehmenskultur in Verbindung stehen, um einen Bezug herzustellen und Ihr Interesse zu unterstreichen.