Die Lücken im Lebenslauf und in der Bewerbung

Mit nachweisbaren und entsprechenden Leistungen aus vergangenen Arbeitsverhältnissen werden Personalchefs über Ihre erbrachten Arbeitserfolge informiert...

Eine Bewerbung, die Lücken im Lebenslauf oder im Bewerbungsschreiben aufweist, lässt den Bewerber selten in einem guten Licht dastehen. Der Lebenslauf sollte generell lückenlos sein. Sollten jedoch trotz aller Anstrengungen Lücken oder Ungereimtheiten auftauchen, sollten Sie nicht ungedingt auf diese hinweisen.

Liegen die Lücken des Lebenslaufes jedoch in ferner Vergangenheit, verlieren sie immer mehr an Bedeutung. Wichtig ist es, dass die Gegenwart durch Kompetenz und Erfahrung im Beruf glänzen kann. Außerdem macht es immer ein gutes Bild, wenn Erfahrungen und Leistungen aus früheren Arbeitsverhältnissen mit einem entsprechenden Arbeitszeugnis dokumentiert werden.