Die Bewerbung - warum bewerben Sie sich?

Die Gründe für einen Stellenwechsel müssen für den Personalchef nachvollziehbar dargestellt werden. Kritische Anmerkungen zu Ihrem jetzigen oder letzten Arbeitgeber und dessen Umfeld sind ebenso tabu wie weitere negativ formulierte Gründe...

Für die Bewerbung bei dem potenziellen Arbeitgeber kann es viele Gründe haben. Zum einen bewirbt man sich um einen Arbeitsplatz, um aus der eventuell bestehenden Arbeitslosigkeit zurück ins Berufsleben zu kommen. Zum anderen kann ein Stellenwechsel der Grund für die Bewerbung sein. Doch immer sollten die Gründe für die Bewerbung im Anschreiben erläutert werden.

Bei einem Stellenwechsel sollte der Bewerber grundsätzlich auf negative Gründe verzichten. Über Differenzen und Probleme möchte der zukünftige Arbeitgeber in einer Bewerbung nichts lesen. Informieren Sie sich auf unseren Internetseiten über Tabus, die absolut in einer Bewerbung vermieden werden sollten und über mögliche Formulierungen, die Ihren potenziellen Arbeitgeber beeindrucken.