Wie schreibe ich eine Bewerbung ?  Die wichtigen Punkte des Bewerbungsschreibens

Während Sie sich bei der äußeren Gestaltung an DIN-Regeln halten sollten, erfordert die inhaltliche Gestaltung Ihres Anschreibens Kreativität, schlüssige Argumente sowie Struktur. Es liegt an Ihnen, dieses Anschreiben und gleichzeitig ersten Informationen über Sie, wirkungsvoll zu nutzen.

Entscheiden Sie zunächst, ob Sie Ihr Anschreiben der Form halber verfassen wollen oder mit dieser Seite erste für Sie werbende Argumente ein­bauen wollen. Die meisten Personalabteilungen favorisieren kurze und klare Anschreiben, die schnell auf den Punkt des Anliegens kommen. Denn für Personaler ist in erster Linie die Analyse von Lebenslauf und Zeugnissen von Bedeutung, da diese aussagekräftiger erscheinen als manch „geschönte" Formulierung in einem Anschreiben. Häufig treffen Sie in Personalabteilungen von größeren Firmen auf diese Einstellung. Denn die Masse an Bewerbungen lässt eben einen kurzen Blick auf das Anschreiben zu.

Wenn Sie tatsächlich mit Ihrem Lebens- und Berufsweg sowie durch Ihre Zeugnisse die vom Stellenanbieter gestellten Anforderungen bestätigen können, so müssen Sie weniger in Ihrem Anschreiben darauf aufmerksam machen, da Ihre Nachweise eindeutig für Sie sprechen. Ein kurzes und klares Anschreiben deutet sogar darauf hin, dass Sie selbstbewusst genug sind, keine Floskeln zu verwenden und vor allem Ihren „Marktwert" kennen. Hier genügt der kurze Hinweis auf Ihre Qualifikation und Ihre entsprechenden Unterlagen, die diese Qualifikation dokumentieren.

Die häufiger anzutreffende Form des ausführlichen Bewerbungs­schreibens eröffnet Ihnen Möglichkeiten, Ihre Besonderheiten in Szene zu setzen. Beachten Sie, dass in kleine­ren Unternehmen häufig der Unternehmensinhaber die eingehenden Bewerbungen selbst durchliest. Mit einem ausführlichen Schreiben stellen Sie einen ersten persönlichen Kontakt her, als wenn Sie lediglich ein kurzes Schreiben einreichen.

Unser Tipp:

Bevorzugen Sie stets einen aktiven Schreibstil wie Ich, bin verantwortlich für ...; ich übe aus ...; besuchte ich…,; betreute ich…, welcher Ihren Tatendrang und Ihre Dynamik vermittelt. Passive Formulierungen wie Mir wurde die Verantwortung für ... übertragen; ich wurde eingesetzt als ... vermitteln eher einen Abwartenden und steigen Eindruck von Ihnen.

Beachten Sie all diese Dinge, wenn Sie sich die Frage stellen" Wie schreibe ich eine Bewerbung?"