Checkliste der Bewerbungsunterlage

Verschicke ich Bewerbungsunterlage, die vom Stellenanbieter angefordert werden? Ist die Bewerbungsunterlage komplett?      

Zeigt mich das Bewerbungsfoto (nicht älter als sechs Monate) als sympathische, aufmerksame Person. Habe ich es auf der Rückseite mit Namen und Anschrift versehen und mit Kleber auf die rechte obere Ecke des Lebenslaufs oder auf ein Titelblatt bzw. Deckblatt Blatt geklebt?   

Wirkt meine Bewerbung wie aus einem Guss? Gleiches Papier - mindestens 80-Gramm-Papier, gleiche Schriftgröße - mindestens 12 Punkt.

• Sind Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Dritte Seite und weitere Extra-Seiten sowie eventuell geforderte Handschriftprobe unterschrieben? Ist meine Bewerbungsunterlage ohne Rechtschreib-, Zeichensetzung- und Grammatikfehler?

• Sind meine Formulierungen der Bewerbungsunterlage aussagekräftig und durchdacht?   

• Sind alle Zeugnisse nach angelsächsischem Modell (das jüngste Zeugnis zuerst) geordnet? Stimmen die Daten im Lebenslauf mit den Daten in den Zeugnissen in der Bewerbungsunterlage überein?

• Wurden meine Bewerbungsunterlagen von einem kritischen Dritten Korrektur gelesen?

• Habe ich meine mit PC bisher geschriebenen Bewerbungsunterlagen der aktuellen Bewerbung angepasst (z. B. Name und Anschrift des Empfängers, Datum, Bezugnahme)?

• Zeugnisse müssen stets, Lebensläufe sollen nie und Bewerbungsschreiben dürfen in keinem Fall vervielfältigt werden?    

• Habe ich darauf geachtet, meine Bewerbungsunterlage nicht eine Klarsichthülle sondern in eine Mappe zu stecken?     

• Benutze ich eine Bewerbungsmappe oder muss ich auf einen altmodischen Schnell- oder Klemmhefter aus Kunststoff, der für einen Inhalt von 10 bis 20 Seiten berechnet ist, zurückgreifen? Sind alle Unterlagen in der richtigen Reihenfolge geordnet? 

• Liegt mein Bewerbungsschreiben lose und ungelocht auf dem Schnellhefter oder auf der Bewerbungsmappe (nicht einheften, denn dieses Schreiben bleibt beim Empfänger, während Ihnen alle übrigen Bewerbungsunterlagen im Falle einer Ablehnung wieder zugesendet werden müssen)?      

• Ist von mir bei einer Bewerbung auf eine Chiffre-Anzeige ein Sperrvermerk beigefügt (hierbei stecke ich meine Bewer­bungsunterlagen in einen Umschlag mit Angabe der Chiffre; dieser Umschlag der Bewerbungsunterlage wird verschlossen mit meinem Sperrvermerk in einen größeren Umschlag gesteckt)?      

• Verschicke ich meine Bewerbungsunterlage in einem DIN-C4-oder DIN-B4-Umschlag mit Kartonrücken, damit meine Bewerbungsunter­lagen unbeschädigt ankommen? 

Habe ich verschiedene Bewerbungen in die entsprechend adressierten Umschläge gesteckt? (Wie oft passierte es schon, dass Bewerbungen beim Versand vertauscht, was beim Stellenausschreiber zu einem k.o. Kriterium führen kann)