Bezugnahme des Bewerbungsschreibens in der Bewerbung

Inhaltlich sollte sich der Text des Anschreibens nicht nur auf die Fähigkeiten und die Qualifikation des Bewerbers beziehen. Schon die Stellenanzeige des potenziellen Arbeitgebers gibt einige Stichpunkte vor, auf die sich der Bewerber im Text beziehen kann. Beispielsweise werden in Stellenanzeigen bestimmte Fähigkeiten gefordert. Im Text wird also größtenteils auf die Qualifikationen des Bewerbers verzichtet, sofern sie nicht im direkten Zusammenhang mit den Ansprüchen des Arbeitgebers übereinstimmen.

Auch auf in der Stellenanzeige geforderte Gehaltsvorstellungen und möglicher Eintrittstermin sollte Bezug genommen werden. Dies kann durchaus positiv gewertet werden, denn es zeigt dem Lesenden an, dass sich der Bewerber mit der Stellenanzeige auseinander gesetzt hat. Hilfe zu möglichen Formulierungen erhalten Sie auf unseren Internetseiten.