Ihr Bewerbungsschreiben - Wie schreibe ich eine Bewerbung ?

Schreiben Sie Ihr Bewerbungsanschrei­ben stets am Ende der Zusammenstellung Ihrer Bewebungsunterlagen. Denn ein überzeugendes Anschreiben vermittelt dem Leser einen zusammengefassten Überblick über Ihren beruflichen Werdegang und Praxis. Hierbei gehen Sie auf die Inhalte bzw. Anforderungen der Stellenanzeige ein und verknüpfen diese mit Ihren bisherigen Erfahrungen bzw. Berufsstationen.

Achten Sie bei der Zusammenfassung Ihres Lebenslaufes auf die Kürze. Der Leser möchte nicht Ihre Lebensgeschichte im Anschreiben lesen, sondern ausgewählte Aspekte Ihres beruflichen Werdegangs, die Sie für die angebotene Stelle qualifizieren. Formulieren Sie Ihre Stärken als Verkaufsargumente: Sie sind das besondere Produkt, das es nun zu kaufen gilt. Wenn Sie wieder die Frage quält „wie schreibe ich eine Bewerbung?" Dann lesen Sie die weiteren Sätze aufmerksam durch. In der Verkaufs- und Werbepsychologie wird nach der AIDA-Formel gearbeitet.

Wie schreibe ich eine Bewerbung?

AIDA steht in diesem Zusammenhang für:

• A  = attention (Aufmerksamkeit für Ihre Bewerbung erzeugen)

• I   = interest (Interesse an Ihrer Person bewirken)

• D  = desire (Wunsch wecken, Sie zum Vorstellungsgespräch einzuladen)

• A   = action (zur »Einladung« pro­vozieren).

Gestalten Sie Ihr Anschreiben nach diesen Kriterien. Machen Sie den Leser neugierig auf sich und wecken Sie in ihm den Wunsch, Sie näher kennen lernen zu wollen. Sind Sie zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, so können Sie mit weiteren bisher unerwähnten Argumenten von sich überzeugen.

Beachten Sie, dass Ihr Anschreiben lediglich eine Seite umfasst, denn bekanntlich liegt «in der Kürze die Würze«. Wenn Sie mehr schreiben, sind die Chancen, dass Ihr komplettes Anschreiben gelesen wird, sehr gering. Daher stellen Sie folgende Fragen: Welche (Verkaufs-)Argumente habe ich? Welche Kenntnisse, Fähigkeiten und Eigenschaften sprechen für mich und welche stimmen mit den genannten Anforderungen in der Stellenanzeige überein? Wiederholen Sie nicht wortwörtlich die Anforderungskriterien. Hier kommt schnell der Verdacht auf, dass Sie lediglich abgeschrieben haben und Ihnen sonst nichts mehr einfällt.

Beschreiben Sie in dem Anschreiben Ihre Motivation für die Bewerbung, Ihren Ausgangspunkt und Ihre Ziele. In dieser Reihenfolge beginnen Sie Ihr Anschreiben: Überzeugen Sie gleich mit Ihrer Motivation für die Bewerbung. Verzichten Sie bitte auf langweilige Formulierungen wie »Hiermit bewerbe ich mich um ...« oder »Ich beziehe mich auf Ihre An­zeige ...«. Berichten Sie dann von Ihrer aktuellen Situation und füllen den Schlussteil mit Ihren Zielen aus: Möchten Sie etwas in dem Unternehmen bewegen? Haben Sie bereits dafür Ideen? Falls in der Stellenanzeige gefordert, nennen Sie in Ihrem Anschreiben, ab wann Sie verfügbar sind. Nach maximal zehn formulierten Sätzen beenden Sie Ihr Anschreiben mit dem Hinweis auf ein Vorstellungsgespräch und zu guter Letzt mit der Grußformel in Plural, Ihrer Unterschrift sowie dem Hinweis auf Anlagen.

Beispiele für einen interessanten Anfang sowie Empfehlungen für Schlussfor­mulierungen können Sie den abgedruckten Unterlagen entnehmen. Bedenken Sie alle diese FAkten wenn Sie sich wieder Fragen "Wie schreibe ich eine Bewerbung?"