Aktualisiert am 10. Mai 2025 von Ömer Bekar
Ein guter Start kann den Unterschied machen. Bei einer Bewerbung ist der erste Satz ganz wichtig. Er soll neugierig machen und das Interesse wecken. Hier geben wir Tipps und Tricks, wie Sie diesen Satz gut schreiben können.
Wir zeigen auch 25 Beispiele von Sätzen, die schon mal funktioniert haben. Bevor Sie den Satz schreiben, sollten Sie sich gut vorbereiten. Dazu gehört auch, dass Sie respektvoll und freundlich sind.
Es gibt auch einen Trick, der immer geht. Wer den kennt, hat schon gewonnen. Auch andere Formulierungen und Beispiele helfen dabei, bessere Einleitungssätze zu schreiben. Mit unserer Komplettanleitung können Sie einen Satz formulieren, der perfekt passt.
Warum ist der Einstieg in der Bewerbung wichtig?
Der erste Satz in deinem Anschreiben ist sehr wichtig. Er kann das Interesse des Personalers wecken. Wenn dieser Satz langweilig ist, liest der Personaler vielleicht nicht weiter. Du willst, dass er deine Bewerbung bis zum Ende liest.
Je interessanter dein Einleitungssatz ist, desto besser sind deine Chancen auf ein Bewerbungsgespräch. Er kann auch zeigen, dass du weißt, was du tust. Dies ist deine Chance, den Personalern zu zeigen, dass du der Beste für den Job bist.
Grundregeln für Einleitungssätze
- Der Einleitungssatz sollte kurz und prägnant sein.
- Er sollte das Interesse des Lesers wecken.
- Es ist wichtig, einen positiven und freundlichen Ton zu verwenden.
- Der Einleitungssatz sollte klar und verständlich sein.
- Vermeiden Sie Fachbegriffe oder komplizierte Formulierungen.
Strategien für einen wirkungsvollen Einstieg
Verwende Vertrautheit, nimm Bezug auf ein Treffen oder Gespräch, beziehe dich auf die Stellenanzeige, sei frech, punkte mit Storytelling, überzeuge durch Argumente und wecke Emotionen.
Hier findest du kreative Beispiele für einen ansprechenden Einleitungssatz in deiner Bewerbung. Lass dich inspirieren und überzeuge Personaler von Anfang an!
Vertrautheit suggerieren
Um deinem Einleitungssatz eine gewisse Vertrautheit zu verleihen, kannst du einen Ansatz wählen, der dir erlaubt, eine Beziehung zum Personaler herzustellen. Zum Beispiel könntest du erwähnen, dass du bereits von anderen Mitarbeitern oder Kunden des Unternehmens gehört hast und dadurch Interesse an der Stelle entwickelt hast.
Diese Herangehensweise signalisiert dem Personaler, dass du dich bereits mit dem Unternehmen beschäftigt hast und dich aktiv für die Stelle interessierst.
Bezug zu Treffen oder Gespräch nehmen
Du kannst in deinem Einleitungssatz Bezug auf ein Treffen oder Gespräch nehmen, um das Interesse des Personalers zu wecken. Zum Beispiel könntest du erwähnen, dass du dich freust, das Unternehmen persönlich kennenzulernen und mehr über die ausgeschriebene Stelle zu erfahren.
Dadurch zeigst du dein Interesse und Engagement. Eine andere Möglichkeit ist es, auf ein vergangenes Gespräch Bezug zu nehmen, zum Beispiel indem du erwähnst, dass du dich gefreut hast, mit einem Mitarbeiter des Unternehmens zu sprechen und noch mehr über die Position erfahren möchtest.
Durch den Bezug zu einem Treffen oder Gespräch kannst du deine Motivation unterstreichen und dem Personaler zeigen, dass du dich bereits mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Auf Stellenanzeige beziehen
Es ist immer gut, in der Einleitung deiner Bewerbung auf die Stellenanzeige Bezug zu nehmen. Das zeigt dem Personaler, dass du dich mit der ausgeschriebenen Stelle auseinandergesetzt hast und dein Interesse zeigst.
Du kannst zum Beispiel erwähnen, wie du von der Anzeige erfahren hast und warum du dich genau für diese Position bewirbst. Es ist wichtig, dass du ehrlich bist und keine Standardphrasen verwendest.
Nutze die Informationen aus der Anzeige, um deinen Einleitungssatz individuell und überzeugend zu gestalten.
Frechheit siegt
Manchmal kann eine freche oder unkonventionelle Herangehensweise in deinem Einleitungssatz den Personaler überraschen und positiv beeindrucken. Schließlich wollen sie Bewerber finden, die aus der Masse hervorstechen.
Zum Beispiel könntest du mit einem humorvollen Satz beginnen, der deine Persönlichkeit zeigt. Denke jedoch daran, dass du immer respektvoll bleibst und nicht zu weit gehst. Eine kleine Prise Frechheit kann ein guter Weg sein, um die Aufmerksamkeit des Lesers zu gewinnen und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Mit Storytelling punkten
Wenn du in deinem Einleitungssatz in der Bewerbung Storytelling verwendest, kannst du einen bleibenden Eindruck hinterlassen. Erzähle eine kurze Geschichte, die deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle verdeutlicht.
Zum Beispiel könntest du über eine frühere Erfahrung berichten, die dich dazu inspiriert hat, dich für den Job zu bewerben. Oder erzähle eine Anekdote, die zeigt, wie du eine Herausforderung erfolgreich gemeistert hast.
Durch das Erzählen einer ansprechenden Geschichte kannst du den Personaler neugierig machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Überzeugen durch Argumente
Ein gutes Einleitungssatz für eine Bewerbung kann den Personaler überzeugen, dass du der richtige Kandidat für den Job bist. Eine Möglichkeit, dies zu tun, ist durch überzeugende Argumente.
Indem du deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen betonst, kannst du zeigen, warum du die beste Wahl für die Stelle bist. Zum Beispiel könntest du sagen: „Durch meine mehrjährige Erfahrung in der Kundenbetreuung und mein starkes Kommunikationsgeschick bin ich überzeugt, dass ich eine wertvolle Bereicherung für Ihr Unternehmen wäre.“ Durch die Verwendung von klaren und überzeugenden Argumenten kannst du den Personaler dazu bringen, dein Anschreiben genauer zu lesen und dich als geeigneten Kandidaten zu betrachten.
Emotionen wecken
Der Einleitungssatz in der Bewerbung ist eine gute Möglichkeit, Emotionen beim Personaler zu wecken. Indem du deine Begeisterung und Motivation zeigst, kannst du einen positiven Eindruck hinterlassen.
Du könntest zum Beispiel erzählen, warum du dich für das Unternehmen oder die Stelle besonders interessierst. Oder du teilst eine persönliche Geschichte, die deine Leidenschaft für den Job unterstreicht.
Ein emotionaler Einleitungssatz kann den Personaler neugierig machen und dich von anderen Bewerbern abheben lassen. Du solltest jedoch darauf achten, dass deine Emotionen authentisch und passend sind und nicht übertrieben oder unrealistisch wirken.
Tabus beim Einleitungssatz in der Bewerbung
- Vermeide zu formelle oder gestelzte Sprache.
- Verzichte auf Floskeln und leere Phrasen.
- Meide negative Formulierungen oder Selbstkritik.
- Überlasse es dem Personaler, deine Motivation zu erkennen, anstatt sie direkt auszusprechen.
- Vermeide Rechtschreibfehler und Grammatikfehler.
STOP WRITING.
Tipps für einen ansprechenden Einleitungssatz
Die folgenden Tipps helfen dir dabei, einen ansprechenden Einleitungssatz für dein Bewerbungsschreiben zu formulieren:
- Sei prägnant: Vermeide lange und komplizierte Sätze. Halte den Satz kurz und knackig, um die Aufmerksamkeit des Lesers zu gewinnen.
- Zeige Begeisterung: Drücke deine Leidenschaft und Motivation für die Stelle aus. Lass den Personaler spüren, wie sehr du dich auf die Möglichkeit freust, in dem Unternehmen zu arbeiten.
- Individualisiere den Satz: Passe den Einleitungssatz an das Unternehmen an, indem du deine Recherche über das Unternehmen und die Stelle einbeziehst. Zeige dem Personaler, dass du dich mit dem Unternehmen beschäftigt hast.
- Nutze Erfolge oder Qualifikationen: Betone deine relevanten Erfolge oder Qualifikationen, die dich als geeigneten Kandidaten für die Stelle auszeichnen.
- Sei positiv selbstbewusst: Verwende eine positive Sprache und drücke Selbstvertrauen aus. Zeige dem Personaler, dass du von deinen Fähigkeiten überzeugt bist.
- Wecke Neugierde: Erwecke das Interesse des Lesers, indem du eine interessante Tatsache oder eine spannende Story in deinem Einleitungssatz erwähnst.
Links und Infos
- Workwise: Einleitungssatz Bewerbung – Ein Karriereguide, der den Aufbau eines überzeugenden Einleitungssatzes in deinem Bewerbungsanschreiben beschreibt.
- Arbeits-ABC: Einleitungssätze Bewerbung – Beispiele für Ihr Anschreiben – Eine Seite, die verschiedene Beispiele für Einleitungssätze in Bewerbungsanschreiben bietet.
- Bewerbung.info: Die besten Einleitungssätze für Ihr Bewerbungsschreiben – Ein Leitfaden, der dir hilft, den besten Einleitungssatz für dein Bewerbungsanschreiben zu finden.
- Karrierebibel: Anschreiben Einstieg – Einleitungssatz – Eine Seite, die verschiedene Möglichkeiten für den Einstieg in ein Bewerbungsanschreiben präsentiert und erklärt, warum der Einleitungssatz so wichtig ist.
- Guckmal: Einleitungssatz Bewerbung – Eine Seite, die Tipps und Beispiele für das Verfassen eines effektiven Einleitungssatzes in deiner Bewerbung bietet.
- 360-Grad-Bewerbung: Einleitungssatz Bewerbung – Ein Artikel, der dir zeigt, wie du einen packenden Einleitungssatz für dein Bewerbungsanschreiben erstellen kannst.
- StudentJob: Einleitungssatz Bewerbung – Eine Seite, die speziell für Studenten und junge Berufseinsteiger konzipiert ist, um einen ansprechenden Einleitungssatz für das Bewerbungsschreiben zu verfassen.
Häufig gestellte Fragen
1. Wie sollte ich meine Bewerbung einleiten?
Du kannst deine Bewerbung mit einer höflichen Anrede beginnen, gefolgt von einer kurzen Selbstvorstellung und dem Grund, warum du dich für die Stelle interessierst.
2. Was sollte ich in meiner Einleitung vermeiden?
In deiner Einleitung solltest du vermeiden, zu persönliche Informationen preiszugeben oder negative Aussagen über frühere Arbeitgeber zu machen.
3. Sollte ich in meiner Einleitung meine Stärken betonen?
Ja, es ist ratsam, deine relevanten Stärken oder Qualifikationen in deiner Einleitung zu betonen, um das Interesse des Arbeitgebers zu wecken.
4. Wie lang sollte meine Einleitung sein?
Deine Einleitung sollte prägnant und auf den Punkt gebracht sein, idealerweise zwischen drei und fünf Sätzen.