Der richtige Inhalt im Bewerbungsschreiben

Aktualisiert am 10. Mai 2025 von Ömer Bekar

Ein top Bewerbungsschreiben hat viele Teile. Das erste ist die Einleitung. Du sagst dort deinen Namen und deine Adresse. Du schreibst auch den Namen und die Adresse des Jobs, für den du dich bewirbst.

Die Einleitung zeigt deine Lust für die offene Stelle. Du sollst kurz sagen, warum du den Job willst. Sprich klar und einfach. Nutze Worte, die zum Job passen. Du musst das Layout der Bewerbung gut planen.

Es muss zu den anderen Teilen deiner Bewerbung passen. Sei mutig und schreib eine tolle Einleitung!

Aufbau des Bewerbungsschreibens

Das Bewerbungsschreiben besteht aus einer formalen Gestaltung, einer Einleitung mit persönlicher Ansprache, einem Hauptteil mit Informationen zur eigenen Qualifikation und Motivation sowie einem Schluss mit positivem Ausblick und Kontaktdaten.

Formale Gestaltung des Anschreibens

Ein korrektes Format ist wichtig für dein Bewerbungsschreiben. Hier sind einige Dinge, die du beachten solltest:

 

1. Gib deinen vollständigen Namen und Adresse oben im Anschreiben an.
2. Schreib den Namen und die Adresse des Arbeitgebers richtig.
3. Zeig klar, für welche Stelle du dich bewirbst.
4. Pass deinen Sprachstil und Inhalt an die angestrebte Stelle an.
5. Achte darauf, dass das Layout deines Anschreibens zum restlichen Inhalt passt.
6. Schreib eine Einleitung, in der du deine Gründe für die Bewerbung erklärst.
7. Im Hauptteil zeigst du deine Fähigkeiten und Erfahrungen auf.
8. Du kannst einen zusätzlichen Teil haben, um Soft Skills zu zeigen.
9. Am Ende des Anschreibens sollte ein positiver Eindruck bleiben.

 

Einleitung mit persönlicher Ansprache

Die Einleitung deines Bewerbungsschreibens ist der erste Eindruck, den du beim Arbeitgeber hinterlässt. Deshalb ist es wichtig, dass du mit einer persönlichen Ansprache beginnst.

Vermeide es, einfach nur „Sehr geehrte Damen und Herren“ zu schreiben. Versuche stattdessen, den Namen des Ansprechpartners herauszufinden und direkt anzusprechen. Wenn das nicht möglich ist, dann kannst du auch eine allgemeinere Anrede wie „Liebes Team“ verwenden.

Zeige in der Einleitung auch dein Interesse an der ausgeschriebenen Stelle und warum du dich dafür bewirbst. Es ist wichtig, dass du dich von Anfang an positiv und motiviert präsentierst.

Hauptteil mit Informationen zur eigenen Qualifikation und Motivation

Im Hauptteil deines Bewerbungsschreibens kannst du nun auf deine Qualifikationen und Motivation eingehen. Hier ist es wichtig, die relevanten Informationen hervorzuheben und dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Du kannst zum Beispiel deine Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten erwähnen, die für die Stelle wichtig sind. Beschreibe auch, warum du dich gerade für diese Position interessierst und wie du zur Unternehmenskultur und -erfolg beitragen kannst.

Zeige deine Motivation und Begeisterung für die Stelle auf eine überzeugende Weise. Achte darauf, nicht nur deine Kompetenzen aufzuzählen, sondern auch konkrete Beispiele zu nennen, um deine Fähigkeiten zu belegen.

Schluss mit positivem Ausblick und Kontaktdaten

Im Schlussteil deines Bewerbungsschreibens ist es wichtig, einen positiven Ausblick zu geben und deine Kontaktdaten anzugeben. Du kannst zum Beispiel schreiben, dass du dich auf ein persönliches Gespräch freust und bereit bist, weitere Fragen zu beantworten.

Zeige dabei noch einmal dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Vergiss nicht, deine Kontaktdaten wie Telefonnummer und E-Mail-Adresse anzugeben, damit der Arbeitgeber dich leicht erreichen kann.

Mit einem positiven Schluss gibst du dem Arbeitgeber einen guten Eindruck und bietest eine Möglichkeit für den weiteren Kontakt.

Inhaltliche Gestaltung des Bewerbungsschreibens

Der Inhalt des Bewerbungsschreibens ist entscheidend für den Erfolg der Bewerbung. Hier erfährst du, welche Informationen enthalten sein sollten, wie du dich von anderen Bewerbern abheben kannst und wie du deine Gehaltsvorstellungen formulieren kannst.

Lies weiter, um wertvolle Tipps für den Aufbau und die Gestaltung deines Anschreibens zu erhalten.

Wichtige Informationen, die enthalten sein sollten

Das Bewerbungsschreiben sollte wichtige Informationen enthalten, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen und die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers zu gewinnen. Hier sind einige wichtige Informationen, die in einem Bewerbungsschreiben enthalten sein sollten:

 

• Persönliche Daten: Name, Adresse und Kontaktdaten
• Empfängerinformationen: Name des Unternehmens, Ansprechpartner und Adresse
• Datum der Bewerbung
• Betreffzeile mit der Position oder Hierarchie, für die man sich bewirbt
• Einleitungssatz mit einer persönlichen Ansprache an den Arbeitgeber
• Darstellung der eigenen Qualifikationen und Erfahrungen, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind
• Erwähnung von Soft Skills oder besonderen Fähigkeiten, die eine Ergänzung zum Anforderungsprofil darstellen können
• Begründung der Motivation für die ausgeschriebene Stelle und das Interesse am Unternehmen
• Hinweis auf weitere relevante Informationen wie Referenzen oder Zertifikate
• Schlusssatz mit einer positiven Schlussnote und dem Ausdruck des Interesses an einem persönlichen Gespräch

 

Wie man sich positiv von anderen Bewerbern abhebt

Es gibt einige Möglichkeiten, wie man sich von anderen Bewerbern abheben kann. Zum Beispiel ist es wichtig, seine einzigartigen Fähigkeiten und Erfahrungen hervorzuheben. Zeigen Sie, was Sie von anderen unterscheidet und warum Sie die beste Wahl für die Stelle sind.

Ein weiterer Weg, um sich positiv abzuheben, ist es, Ihre Motivation und Begeisterung für die Stelle zu zeigen. Zeigen Sie dem Arbeitgeber, dass Sie wirklich interessiert und engagiert sind.

Außerdem können Sie auch zusätzliche Informationen über Ihre Soft Skills und andere relevante Qualifikationen geben, um sich von anderen Bewerbern abzuheben. Denken Sie daran, dass ein positives und überzeugendes Bewerbungsschreiben Ihnen helfen kann, sich von der Konkurrenz abzuheben und Ihre Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch zu erhöhen.

Gehaltsvorstellungen im Bewerbungsschreiben

Es ist wichtig, dass man in seinem Bewerbungsschreiben auch seine Gehaltsvorstellungen angibt. Damit gibt man dem potenziellen Arbeitgeber einen Hinweis darauf, wie viel man verdienen möchte.

Es ist jedoch wichtig, realistische Gehaltsvorstellungen anzugeben, die zum Job und der eigenen Erfahrung passen. Man sollte sich vorab über das durchschnittliche Gehalt für die entsprechende Position informieren, um angemessene Vorstellungen zu haben.

Man könnte zum Beispiel schreiben: „Meine Gehaltsvorstellungen liegen zwischen X und Y Euro brutto im Jahr, abhängig von den Aufgaben und der Verantwortung, die mit der Stelle verbunden sind.“ Es ist auch möglich, sich auf eine spätere Verhandlung über das Gehalt im persönlichen Gespräch zu beziehen.

Schlusssatz und Verwendung des Begriffs „Anlagen“

Im Schlussteil deines Bewerbungsschreibens kannst du einen positiven Ausblick geben und Interesse an einem persönlichen Gespräch bekunden. Du kannst zum Beispiel schreiben: „Gerne überzeuge ich Sie in einem persönlichen Gespräch von meinen Fähigkeiten und meiner Motivation.

Ich freue mich auf die Gelegenheit, mich Ihnen vorstellen zu dürfen.“ Am Ende des Anschreibens solltest du auch angeben, welche Unterlagen du der Bewerbung beigefügt hast. Dafür verwendest du den Begriff „Anlagen“ und zählst kurz auf, welche Dokumente du mitschickst, zum Beispiel „Lebenslauf, Zeugnisse und Referenzen“.

So zeigt das Unternehmen direkt, welche Informationen es noch von dir erwarten kann.

Tipps für den Aufbau und die Gestaltung des Anschreibens

– Achte auf eine klare und übersichtliche Struktur deines Anschreibens.

– Vermeide lange, verschachtelte Sätze und halte dich kurz und präzise.

– Nutze passende Absätze, um die verschiedenen Abschnitte deutlich voneinander abzugrenzen.

– Verwende eine gut lesbare Schriftart und eine angemessene Schriftgröße.

– Setze Überschriften oder Fettschrift ein, um wichtige Informationen hervorzuheben.

– Halte dich an die formalen Vorgaben und füge die erforderlichen Kontaktinformationen hinzu.

– Drehe den Fokus auf den potenziellen Arbeitgeber und zeige dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen.

– Verwende konkrete Beispiele, um deine Qualifikationen und Erfahrungen zu untermauern.

– Betone deine Mot

Die perfekte Einleitung für eine Bewerbung

Die Einleitung ist der erste Teil deines Bewerbungsschreibens und stellt den ersten Eindruck dar, den du beim Arbeitgeber hinterlässt. Es ist wichtig, hierauf besonders zu achten.

In der Einleitung kannst du deine Motivation für die ausgeschriebene Stelle zum Ausdruck bringen und dein Interesse am Unternehmen zeigen. Zudem solltest du in diesem Teil klarstellen, für welche Position du dich bewirbst.

Ein guter Tipp ist es, den Namen des Ansprechpartners oder der Ansprechpartnerin zu nennen, um eine persönliche Note in deiner Bewerbung zu haben.

Beispiele und Muster für ein professionelles Anschreiben

Hier sind einige Beispiele und Muster für ein professionelles Anschreiben:

 

1. Beispiel 1: Einleitungssatz

• „Sehr geehrte Frau/Herr [Name des Arbeitgebers],“
• „Mit großem Interesse habe ich Ihre Stellenanzeige gelesen und möchte mich hiermit auf die Position als [Position] bewerben.“

1. Beispiel 2: Hauptteil mit Qualifikationen

• „Ich verfüge über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich [Bereich] und bringe bereits mehrere Jahre Berufserfahrung in ähnlichen Positionen mit.“
• „Während meiner letzten Tätigkeit bei [Unternehmen] konnte ich meine Fähigkeiten in den Bereichen [Fähigkeiten/Erfahrungen] erfolgreich unter Beweis stellen.“

1. Beispiel 3: Motivation und Soft Skills

• „Mich zeichnet vor allem meine hohe Motivation, meine Teamfähigkeit und meine schnelle Auffassungsgabe aus.“
• „Zudem arbeite ich stets zuverlässig, strukturiert und eigenständig.“

1. Beispiel 4: Schlussteil

• „Gerne würde ich Sie in einem persönlichen Gespräch von meinen Fähigkeiten überzeugen.“
• „Über eine Einladung zu einem Vorstellungsgespräch freue ich mich sehr.“

1. Beispiel 5: Verabschiedung

• „Mit freundlichen Grüßen,“
• „[Vollständiger Name]“

 

Fehler, die vermieden werden sollten

Es gibt einige Fehler, die vermieden werden sollten, wenn du ein Bewerbungsschreiben verfasst. Hier sind einige davon:

 

1. Überlange Sätze und Absätze schreiben. Halte deine Sätze kurz und prägnant, um die Lesbarkeit zu verbessern.
2. Mangelnde Anpassung an das Unternehmen und die Stelle. Zeige, dass du dich über das Unternehmen informiert hast und warum du gut zur Stelle passt.
3. Rechtschreib – und Grammatikfehler machen. Lasse dein Bewerbungsschreiben von jemand anderem Korrekturlesen, um solche Fehler zu vermeiden.
4. Standardfloskeln verwenden. Vermeide stereotype Phrasen und drücke dich stattdessen individuell aus.
5. Zuviele Informationen geben. Konzentriere dich auf die wichtigsten Qualifikationen und Erfahrungen, die für die Position relevant sind.
6. Unprofessionelle E-Mail-Adresse verwenden. Nutze am besten eine seriöse E-Mail-Adresse mit deinem Namen.
7. Nicht auf den Punkt kommen. Sei knapp und präzise in deinen Aussagen, um das Interesse des Lesers zu wecken.
8. Keine persönliche Note einbringen. Versuche, deine Persönlichkeit in das Bewerbungsschreiben einzubringen, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
9. Negativität oder Beschwerden ausdrücken. Bleibe positiv und fokussiere dich auf deine Stärken statt auf negative Aspekte.
10. Achtlos den Schlussteil behandeln.Der Schlussteil ist genauso wichtig wie der Rest des Anschreibens und sollte daher sorgfältig formuliert werden.

 

Schlusssatz für das Bewerbungsschreiben

Im Schlussteil deines Bewerbungsschreibens kannst du noch einmal deine Motivation für die Stelle betonen und dein Interesse an einem persönlichen Gespräch ausdrücken. Zum Beispiel könntest du schreiben: „Überzeugt von der spannenden Aufgabe und dem vielseitigen Arbeitsumfeld bei Ihrem Unternehmen, freue ich mich sehr auf die Möglichkeit, meine Fähigkeiten einzubringen.

Gerne stehe ich Ihnen für weitere Fragen oder ein persönliches Gespräch zur Verfügung und hoffe auf eine positive Rückmeldung.“ Denke daran, einen höflichen und professionellen Ton beizubehalten und dich für die Zeit und Aufmerksamkeit des Arbeitgebers zu bedanken.

Die Struktur im Anschreiben: You, Me, We!

– Fokussiere dich auf den potenziellen Arbeitgeber und seine Bedürfnisse.

– Stelle deine eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen dar, die relevant für die Stelle sind.

– Zeige, wie du Arbeitgeber und Bewerber zusammenbringen kannst.

– Verwende prägnante Stichpunkte, um deine Argumente zu unterstützen.

Fokussierung auf den potenziellen Arbeitgeber

Im Bewerbungsschreiben ist es wichtig, sich auf den potenziellen Arbeitgeber zu konzentrieren. Dies bedeutet, dass man sich mit dem Unternehmen und der ausgeschriebenen Stelle auseinandersetzt.

Man sollte zeigen, warum man gerade bei diesem Unternehmen arbeiten möchte und was man zum Erfolg des Unternehmens beitragen kann. Es ist wichtig zu betonen, dass man sich gut über das Unternehmen informiert hat und genau weiß, welche Fähigkeiten und Erfahrungen gefragt sind.

Durch eine Fokussierung auf den Arbeitgeber kann man deutlich machen, dass man sich wirklich für die Stelle interessiert und gut vorbereitet ist.

Darstellung der eigenen Fähigkeiten und Erfahrungen

Es ist wichtig, im Bewerbungsschreiben deine Fähigkeiten und Erfahrungen klar darzustellen. Im Hauptteil kannst du detaillierter auf deine Qualifikationen eingehen. Beschreibe, welche Ausbildung du hast oder welche beruflichen Erfahrungen du gesammelt hast.

Betone auch deine Stärken und besonderen Fähigkeiten, die relevant für die ausgeschriebene Stelle sind. Zeige dem potenziellen Arbeitgeber, warum gerade du der perfekte Kandidat bist.

Vergiss nicht, Beispiele zu nennen, um deine Aussagen zu untermauern. Es ist wichtig, ehrlich und präzise zu sein. Vermeide jedoch unnötigen Fachjargon und schreibe in einer klaren und verständlichen Sprache.

Zusammenführen von Arbeitgeber und Bewerber

Im Bewerbungsschreiben ist es wichtig, Arbeitgeber und Bewerber zusammenzuführen. Das bedeutet, dass du im Anschreiben Informationen über dich selbst gibst, die für den potenziellen Arbeitgeber relevant sind.

Du solltest dich auf deine Fähigkeiten und Erfahrungen konzentrieren, die für die ausgeschriebene Stelle wichtig sind. Zeige dem Arbeitgeber, wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.

Indem du dies tust, weckst du das Interesse des Arbeitgebers und erhöhst deine Chancen auf ein Vorstellungsgespräch. Denke daran, dass du im Bewerbungsschreiben den Fokus auf den Arbeitgeber legen solltest und ihm zeigst, wie du wertvoll für das Unternehmen sein kannst.

Verwendung von Stichpunkten im Anschreiben

Stichpunkte im Anschreiben können helfen, wichtige Informationen klar und präzise zu vermitteln. Hier sind einige Tipps zur Verwendung von Stichpunkten:

 

• Verwende Stichpunkte, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben.
• Nutze sie, um deine Soft Skills und persönlichen Stärken zu präsentieren.
• Wenn möglich, ordne die Stichpunkte in einer logischen Reihenfolge an.
• Beschränke dich auf die wichtigsten Punkte und vermeide zu viele Details.
• Achte darauf, dass die Stichpunkte einfach und leicht verständlich sind.
• Verwende aktive Verben, um deine Leistungen und Erfolge zu beschreiben.
• Halte dich an eine übersichtliche Aufzählung mit klaren Abständen zwischen den Punkten.
• Achte darauf, dass die Stichpunkte zum Rest des Anschreibens passen und sich gut in den Gesamttext einfügen.

 

Zusammenfassung und Ausblick

Das Bewerbungsschreiben ist ein wichtiger Bestandteil einer erfolgreichen Bewerbung. Es sollte sorgfältig strukturiert und gestaltet sein, um den potenziellen Arbeitgeber zu überzeugen.

In der Einleitung kann man seine Motivation ausdrücken, im Hauptteil die eigenen Qualifikationen und Erfahrungen darlegen und im Schlussteil einen positiven Ausblick geben. Mit den richtigen Informationen und einem professionellen Aufbau kann das Bewerbungsschreiben dabei helfen, sich von anderen Bewerbern abzuheben.

Links und Infos

• Bewerbung.com: Anschreiben – Aufbau und Inhalt – Ein Leitfaden, der den Aufbau und Inhalt eines Bewerbungsanschreibens detailliert erklärt.
• StepStone AT: Bewerbungsschreiben – Ein Artikel, der allgemeine Tipps und Anleitungen für das Verfassen eines Bewerbungsschreibens bietet.
• Die Bewerbungsschreiber: Bewerbungsschreiben Aufbau – Eine Seite, die den Aufbau eines Bewerbungsschreibens erläutert und Beispiele bietet.
• Amadeus Fire: Das Bewerbungsanschreiben – Grundregeln – Ein Artikel, der die Grundregeln für das Verfassen eines Bewerbungsanschreibens darstellt.
• Brunel: Bewerbungsanschreiben im Karriere-Lexikon – Ein Lexikoneintrag, der das Bewerbungsanschreiben definiert und erklärt.
• StudySmarter: Bewerbungsschreiben in der Schule – Eine Seite, die Schülern hilft, das Bewerbungsschreiben als Teil des Deutschunterrichts zu verstehen.
• Workwise: Bewerbungsschreiben Aufbau – Ein Karriereguide, der den Aufbau eines Bewerbungsschreibens detailliert beschreibt und Tipps gibt.

Häufig gestellte Fragen

1. Was sollte ich im Bewerbungsschreiben erwähnen?

Im Bewerbungsschreiben sollten Sie Ihre persönlichen Daten, den Grund für Ihre Bewerbung, Ihre Qualifikationen und Berufserfahrung sowie Ihr Interesse an der Stelle und dem Unternehmen erwähnen.

2. Wie lang sollte das Bewerbungsschreiben sein?

Ein Bewerbungsschreiben sollte in der Regel nicht länger als eine Seite sein und präzise und auf den Punkt gebracht sein.

3. Sollte ich meine Gehaltsvorstellungen im Bewerbungsschreiben nennen?

Es ist nicht unbedingt erforderlich, Ihre Gehaltsvorstellungen im Bewerbungsschreiben zu nennen. Es wird empfohlen, diese Informationen für ein späteres Stadium des Bewerbungsprozesses aufzubewahren.

4. Sollte ich im Bewerbungsschreiben meine Schwächen erwähnen?

Es ist nicht erforderlich, Ihre Schwächen im Bewerbungsschreiben zu erwähnen. Stattdessen können Sie sich auf Ihre Stärken und Erfolge konzentrieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.