Aktualisiert am 24. August 2023 von Ömer Bekar

online bewerbungDie Online-Bewerbung ist jetzt sehr beliebt. Fast alle Unternehmen nehmen Bewerbungen online an. Du kannst deine Bewerbung per E-Mail schicken oder ein Online-Formular ausfüllen. Du musst darauf achten, dass du dich gut auf die Online-Bewerbung vorbereitest.

Es ist sehr wichtig, das Anschreiben sorgfältig zu gestalten. Die Bewerbungsunterlagen sollten auch gut organisiert sein. Mit der Online-Bewerbung kannst du auch Links zu deinen Social-Media-Profilen teilen.

Es ist wichtig, dass du eine professionelle E-Mail-Adresse benutzt. Es ist auch besser, wenn du online eine Bewerbung schickst, es sei denn, in der Stellenanzeige steht was anderes.

Es gibt viele verschiedene Wege für die Online-Bewerbung. Du musst nur den richtigen Weg für dich finden.

Vorteile der Online-Bewerbung

Zeitersparnis, da die Bewerbungsunterlagen nicht gedruckt und per Post versendet werden müssen.

Zeitersparnis

Online-Bewerbungen sind schnell. Du brauchst keine Briefe zu schreiben oder zur Post zu gehen. Mit ein paar Klicks ist deine Bewerbung unterwegs zum Unternehmen. Das spart Zeit! Du kannst diese Zeit nutzen, um deine Bewerbung noch besser zu machen.

So hast du einen Vorteil gegenüber anderen Bewerbern.

Kostenersparnis bei Druck und Versand

Bei der Online-Bewerbung entfallen die Kosten für Drucken und Versenden. Du musst keine teuren Bewerbungsmappen oder Briefumschläge kaufen und sparst somit Geld. Außerdem musst du keine Zeit damit verschwenden, die Unterlagen auszudrucken, zusammenzustellen und zur Post zu bringen.

Die Online-Bewerbung ist also nicht nur bequemer, sondern auch kostengünstiger.

Umweltfreundlichkeit

Eine Online-Bewerbung ist umweltfreundlich, da sie keinen Papierverbrauch und keine Versandkosten mit sich bringt. Indem du deine Bewerbung digital verschickst, sparst du Ressourcen und trägst zum Umweltschutz bei.

Das ist ein weiterer Vorteil dieser modernen Bewerbungsform.

Inhalt der Online-Bewerbung

Der Inhalt der Online-Bewerbung umfasst persönliche Angaben, ein Anschreiben im Freitext und das Anhängen von relevanten Dokumenten.

Persönliche Angaben

Bei den persönlichen Angaben in deiner Online-Bewerbung solltest du wichtige Informationen über dich angeben. Dazu gehören dein vollständiger Name, deine Kontaktdaten wie Telefonnummer und E-Mail-Adresse, sowie dein Wohnort.

Außerdem solltest du dein Geburtsdatum und deinen Familienstand angeben. Auch Angaben zu deiner Staatsangehörigkeit können relevant sein. Denke daran, dass die Angaben immer aktuell und korrekt sein sollten, damit der Arbeitgeber dich gut erreichen kann.

Anschreiben (Freitext)

Das Anschreiben ist ein wichtiger Teil der Online-Bewerbung. Hier kannst du dich persönlich vorstellen und den Arbeitgeber von deinen Fähigkeiten und Motivation überzeugen. Achte darauf, dass der Text sorgfältig und gut strukturiert ist.

Verwende kurze und klare Sätze. Nenne den Grund für dein Interesse an der Stelle und dem Unternehmen. Beschreibe deine wichtigsten Erfahrungen und Qualifikationen, die für die Stelle relevant sind.

Zeige auch deine Begeisterung für die Position. Am Ende des Anschreibens bedanke dich für die Möglichkeit, dich vorstellen zu dürfen.

Anhängen von Dokumenten

Das Anhängen von Dokumenten ist ein wichtiger Teil der Online-Bewerbung. Hier sind einige wichtige Punkte, die du beachten solltest:

 

  • Stelle sicher, dass du alle geforderten Dokumente anhängst, wie zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse und Anschreiben.
  • Achte darauf, dass die Dateiformate den Vorgaben des Unternehmens entsprechen. Oft werden PDF – Dateien bevorzugt, da sie unveränderlich sind.
  • Überprüfe die Größe der Dateien und passe sie gegebenenfalls an. Zu große Dateien könnten Schwierigkeiten beim Versenden verursachen.
  • Benenne deine Dateien eindeutig und aussagekräftig, damit der Arbeitgeber sie leicht identifizieren kann. Vermeide generische Namen wie „Lebenslauf.pdf“.
  • Füge in deinem Anschreiben eine kurze Erklärung hinzu, welche Dokumente du angehängt hast und welche Informationen sie enthalten.

 

Tipps für eine erfolgreiche Online-Bewerbung

– Verwende eine einheitliche Absenderadresse.

– Schreibe sorgfältig den Freitext und füge Screenshots hinzu.

– Benenne Kenntnisse und Dateien richtig.

– Kontrolliere die Vollständigkeit und beachte Dateigröße und Unterschrift.

– Pflege deine Online-Profile.

Lerne, wie du dich erfolgreich online bewerben kannst!

Verwendung einer einheitlichen Absenderadresse

Es ist wichtig, bei der Online-Bewerbung eine einheitliche Absenderadresse zu verwenden. Damit meine ich, dass du eine professionelle E-Mail-Adresse benutzen solltest, die deinen Namen oder zumindest deinen Nachnamen enthält.

Dadurch wirkst du seriös und machst einen guten Eindruck beim Arbeitgeber. Vermeide es, unprofessionelle oder lustige E-Mail-Adressen zu verwenden, da dies unprofessionell wirken kann.

Indem du eine einheitliche Absenderadresse verwendest, zeigst du dem Arbeitgeber auch, dass du dich mit Details auskennst und darauf achtest, dass alles ordentlich ist.

Sorgfältiger Freitext mit Screenshots

Wenn du deine Online-Bewerbung verfasst, ist es wichtig, dass du deinen Freitext sorgfältig gestaltest. Das bedeutet, dass du deine Informationen klar und verständlich präsentierst.

Du solltest auch darauf achten, dass dein Text fehlerfrei ist und gut strukturiert ist. Um den Arbeitgebern eine bessere Vorstellung von deinen Fähigkeiten zu geben, kannst du auch Screenshots von relevanten Projekten oder Zertifikaten hinzufügen.

Dadurch können sie sich ein besseres Bild von deiner Arbeit machen. Denke daran, dass der Freitext ein wichtiger Teil deiner Bewerbung ist und dich von anderen Bewerbern abheben kann.

Richtiges Bennennen von Kenntnissen und Dateien

 

  • Benenne alle Kenntnisse und Dateien in deiner Online – Bewerbung richtig, um Verwirrung zu vermeiden.
  • Verwende aussagekräftige Dateinamen, die den Inhalt klar beschreiben.
  • Benutze keine allgemeinen oder abgekürzten Namen für deine Dateien.
  • Füge das Datum oder die Version der Datei hinzu, wenn es relevant ist.
  • Achte darauf, dass die Dateinamen keine Sonderzeichen oder Leerzeichen enthalten.
  • Ordne deine Kenntnisse und Dateien logisch anhand ihrer Relevanz für die Bewerbung.

 

Kontrolle der Vollständigkeit

Es ist wichtig, die Vollständigkeit deiner Online-Bewerbung zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beigefügt hast.

Überprüfe auch, ob alle persönlichen Angaben korrekt und vollständig sind. Denke daran, dass ein unvollständiger Bewerbungsprozess deine Chancen auf eine Einladung zum Vorstellungsgespräch verringern könnte.

Nimm dir also die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu prüfen, bevor du sie abschickst.

Beachtung von Dateigröße und Unterschrift

Die Dateigröße sollte bei der Online-Bewerbung beachtet werden. Hier sind einige wichtige Punkte dazu:

 

  • Dateien sollten nicht zu groß sein, um den E-Mail-Anhang nicht übermäßig zu belasten.
  • Die Größe der Dateien kann durch Komprimierung oder Konvertierung reduziert werden.
  • Es ist ratsam, PDF – Dateien zu verwenden, da sie meist kompakt und gut lesbar sind.
  • Vergiss nicht, deine Bewerbungsunterlagen mit einer digitalen Unterschrift zu versehen.
  • Die Unterschrift kann entweder eingescannt oder elektronisch erstellt werden.

 

Pflege der Online-Profile

Die Pflege deiner Online-Profile ist ein wichtiger Aspekt bei der Online-Bewerbung. Denke daran, dass potenzielle Arbeitgeber oft deine Social-Media-Konten überprüfen, um einen Eindruck von dir zu bekommen.

Sorge dafür, dass deine Profile professionell aussehen und dein Bild einen positiven Eindruck vermittelt. Überprüfe auch regelmäßig deine Privatsphäre-Einstellungen, um sicherzustellen, dass nur die gewünschten Informationen sichtbar sind.

Denke daran, dass die Informationen auf deinen Profilen mit deiner Bewerbung übereinstimmen sollten. Achte darauf, dass dein berufliches Netzwerk auf Plattformen wie LinkedIn aktuell ist und zeige dein Interesse für die Branche durch das Teilen relevanter Inhalte.

Mögliche Probleme und Lösungen bei der Online-Bewerbung

Spamfilter können Bewerbungs-E-Mails fälschlicherweise als Spam markieren, daher ist es wichtig, den Empfänger über Alternativen zu informieren.

Spamfilter

Manchmal landet deine Bewerbungs-E-Mail im Spam-Ordner des Empfängers. Das kann passieren, wenn der Spamfilter die E-Mail irrtümlich als unerwünschte Werbung einstuft. Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung beachtet wird, solltest du folgende Dinge beachten:.

1. Verwende eine seriöse Absenderadresse: Vermeide es, unprofessionelle oder obskure E-Mail-Adressen zu verwenden. Nutze eine Adresse, die deinen Namen oder deinen Nachnamen enthält.

2. Formuliere deinen Text sorgfältig: Achte darauf, dass dein Anschreiben und dein Lebenslauf gut strukturiert und fehlerfrei sind. Verwende klare und präzise Sprache und füge keine unnötigen Links oder Anhänge hinzu.

3. Verwende gängige Dateiformate: Manche Spamfilter blockieren bestimmte Dateiformate wie .zip oder .exe. Um sicherzugehen, dass deine Bewerbung geöffnet werden kann, speichere deine Dokumente im PDF-Format oder als Word-Dokument ab.

4. Überprüfe die Größe deiner Dateien: Zu große Dateianhänge können ebenfalls von Spamfiltern blockiert werden. Achte darauf, dass deine Dateien eine angemessene Größe haben und komprimiere sie gegebenenfalls.

Keine Rückmeldung erhalten

Wenn du dich online bewirbst, kann es manchmal vorkommen, dass du keine Rückmeldung vom Unternehmen bekommst. Das kann frustrierend sein, aber es gibt ein paar mögliche Gründe dafür.

Es könnte sein, dass deine Bewerbung im Spamfilter gelandet ist und deshalb nicht gesehen wurde. Oder das Unternehmen hat bereits genug Bewerbungen erhalten und konnte nicht jedem antworten.

Es kann auch passieren, dass technische Probleme auftreten und deine Bewerbung verloren geht. Wenn du keine Rückmeldung erhältst, kannst du eine freundliche E-Mail schreiben und nach dem Stand deiner Bewerbung fragen.

Fazit

Die Online-Bewerbung bietet viele Vorteile, einschließlich Zeit- und Kostenersparnis sowie Umweltfreundlichkeit. Sie erfordert jedoch eine sorgfältige Vorbereitung und Einhaltung bestimmter Regeln.

Ein gut strukturiertes Anschreiben und korrekt benannte Dateien sind entscheidend. Es ist auch wichtig, eine professionelle E-Mail-Adresse zu verwenden und die richtige Formatierung für die Bewerbung per E-Mail zu beachten.

Online-Bewerbungen bieten auch die Möglichkeit, Links zu Social-Media-Profilen anzugeben. Akademiker haben verschiedene Optionen für die Online-Bewerbung, aber es ist wichtig, die individuellen Anforderungen zu beachten.

Es ist ratsam, sich online zu bewerben, es sei denn, in der Stellenanzeige wird ausdrücklich um eine Bewerbung per Post gebeten.

Links und Infos

Häufig gestellte Fragen

1. Wie erstelle ich eine Online-Bewerbung?

Um eine Online-Bewerbung zu erstellen, benötigen Sie zunächst einen Computer oder ein mobiles Gerät mit Internetzugang. Dann können Sie auf die Website des Unternehmens gehen und das Bewerbungsformular ausfüllen.

2. Welche Dokumente werden für eine Online-Bewerbung benötigt?

Für eine Online-Bewerbung werden in der Regel ein Anschreiben, ein Lebenslauf und relevante Zeugnisse oder Zertifikate benötigt. Diese Dokumente sollten als PDF-Dateien hochgeladen werden.

3. Wie kann ich meine Online-Bewerbung verbessern?

Um Ihre Online-Bewerbung zu verbessern, stellen Sie sicher, dass Ihre Informationen klar und präzise sind. Verwenden Sie eine professionelle E-Mail-Adresse, überprüfen Sie Ihre Rechtschreibung und Grammatik sorgfältig und passen Sie Ihren Lebenslauf und Ihr Anschreiben an die Anforderungen der Stelle an.

4. Was sind die Vorteile einer Online-Bewerbung?

Eine Online-Bewerbung bietet mehrere Vorteile, darunter eine schnellere Zustellung an das Unternehmen, die Möglichkeit, Dokumente einfach zu aktualisieren und eine bessere Nachverfolgung des Bewerbungsstatus durch automatische Benachrichtigungen.