Bewerbung: So holen Sie sich die Arbeitgeberinfos

Aktualisiert am 24. August 2023 von Ömer Bekar

Sie suchen einen neuen Job. Die Suche nach Arbeitgeberinfo für Ihre Bewerbung ist dabei sehr wichtig. Es hilft Ihnen, mehr über das Unternehmen zu lernen. Sie finden heraus, womit das Unternehmen sich beschäftigt und was es will.

Damit können Sie Ihre Bewerbung auf den Job und das Unternehmen anpassen. Es gibt viele Wege diese Info zu finden. Man kann die Homepage des Unternehmens besuchen, das Internet benutzen, sein Netzwerk nutzen, die Firma treffen oder sie direkt ansprechen.

Jede Option hat ihre Vorteile. Welche man wählt, hängt von der Situation ab.

Option 1: Die Homepage des Unternehmens

Such Informationen auf der Unternehmenswebsite zu finden ist einfach und effektiv.

Wie man Informationen auf der Unternehmenswebsite findet

Man findet viele Infos auf der Website des Unternehmens. Hier sind einige Tipps:

1. Beginne auf der Startseite. Hier steht oft schon viel über das Unternehmen.
2. Klicke dich durch die Menüpunkte. Sie helfen dir, mehr zu finden.
3. Schau dir den Teil „Über uns“ an. Dort findest du wichtige Fakten.
4. Lies die News des Unternehmens. So weißt du, was gerade wichtig ist.
5. Suche nach Infos zu deinem Wunsch – Job. Diese könnten im Teil „Karriere“ stehen.
6. Achte auf Bilder und Videos. Sie zeigen dir, wie es dort aussieht.
7. Finde heraus, wer die Chefs sind. Das kann in einer Bewerbung helfen.

Welche Informationen auf der Homepage zu finden sind

Auf der Homepage des Unternehmens finden Sie wichtige Informationen über den Arbeitgeber. Dort können Sie sich über die Unternehmenskultur, die Mission und Werte des Unternehmens informieren.

Sie können auch nach offenen Stellen suchen und Details zur Bewerbung finden. Darüber hinaus können Sie oft Informationen über das Managementteam und eventuelle Auszeichnungen oder Erfolge des Unternehmens finden.

Es ist wichtig, sich gründlich mit diesen Informationen vertraut zu machen, um in Ihrer Bewerbung Interesse und Wissen zu zeigen.

Option 2: Das Internet

– Nutze Suchmaschinen wie Google, um Informationen zu potenziellen Arbeitgebern zu finden.

– Achte darauf, seriöse und vertrauenswürdige Quellen auszuwählen.

– Überprüfe die Aktualität der Informationen, da sich Unternehmen und ihre Strukturen ändern können.

Die Nutzung von Suchmaschinen zur Recherche

Die Nutzung von Suchmaschinen kann Ihnen helfen, Informationen über potenzielle Arbeitgeber zu finden. Hier sind einige wichtige Punkte:

• Geben Sie den Namen des Unternehmens in die Suchmaschine ein, um allgemeine Informationen über das Unternehmen zu finden.
• Überprüfen Sie die offizielle Website des Unternehmens, um mehr über die Geschichte, Mission und Werte des Unternehmens zu erfahren.
• Lesen Sie Online – Artikel oder Pressemitteilungen über das Unternehmen, um sich über aktuelle Entwicklungen oder Erfolge zu informieren.
• Schauen Sie sich auch Bewertungsportale und Foren an, um mögliche Erfahrungen von Mitarbeitern oder Kunden mit dem Unternehmen zu lesen.
• Verwenden Sie verschiedene Suchbegriffe wie „Arbeitgebername + Bewertung“ oder „Arbeitgebername + Arbeitskultur“, um spezifische Informationen zu finden.

Vorsicht bei der Verwendung von Informationen aus dem Internet

Beim Suchen von Informationen über potenzielle Arbeitgeber im Internet musst du vorsichtig sein. Es ist wichtig, dass du die Zuverlässigkeit und Genauigkeit der gefundenen Informationen überprüfst.

Nicht alles, was online verfügbar ist, ist korrekt und aktuell. Sei kritisch und nutze mehrere Quellen, um die Informationen zu überprüfen.

Option 3: Das Netzwerk

– Frag deine Kontakte und Experten nach Informationen zum Arbeitgeber.

– Baue ein qualitativ hochwertiges Netzwerk auf, um an wertvolle Informationen zu gelangen.

Wie man Informationen von Kontakten und Experten erhält

Du kannst Informationen von Kontakten und Experten erhalten, um potenzielle Arbeitgeber besser kennenzulernen:

• Spreche mit Freunden, Familie oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke und Insiderinformationen geben.
• Nutze berufliche Netzwerke wie LinkedIn, um Kontakte in deinem gewünschten Arbeitsbereich zu finden. Du kannst sie nach Erfahrungen und Eindrücken bezüglich bestimmter Unternehmen fragen.
• Suche nach Branchenexperten oder Influencern auf Social-Media-Plattformen. Sie teilen oft ihr Wissen über bestimmte Unternehmen und geben Ratschläge zur Jobsuche.
• Erweitere dein berufliches Netzwerk, indem du an Veranstaltungen, Konferenzen oder Jobmessen teilnimmst. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Arbeitgebern zu sprechen und Fragen zu stellen.
• Melde dich bei spezialisierten Online – Foren oder Communitys an, die sich auf deine gewünschte Branche konzentrieren. Dort kannst du Gleichgesinnte treffen und Informationen austauschen.

Die Bedeutung der Qualität des Netzwerks

Ein starkes Netzwerk kann von großer Bedeutung sein, wenn es darum geht, Informationen über potenzielle Arbeitgeber zu finden. Wenn Sie gute Kontakte haben, können sie Ihnen wertvolle Einblicke in Unternehmen geben und Ihnen helfen, über Stellenangebote informiert zu bleiben.

Durch den Aufbau eines qualitativ hochwertigen Netzwerks können Sie auch von Empfehlungen profitieren, die Ihre Chancen auf eine erfolgreiche Bewerbung erhöhen können. Darüber hinaus ermöglicht es Ihnen ein starkes Netzwerk, mit Experten und Brancheninsidern in Kontakt zu treten, die Ihnen wertvolle Ratschläge und Informationen geben können.

Also vergessen Sie nicht, Ihre Beziehungen zu pflegen und neue Kontakte zu knüpfen, um die Qualität Ihres Netzwerks zu verbessern.

Option 4: Das Meet and Greet mit dem Wunscharbeitgeber

Persönliche Treffen mit potenziellen Arbeitgebern bringen viele Vorteile und bieten die Möglichkeit, gezielte Fragen zu stellen, um mehr über das Unternehmen und die Karrieremöglichkeiten zu erfahren.

Die Vorteile eines persönlichen Treffens mit potenziellen Arbeitgebern

Ein persönliches Treffen mit potenziellen Arbeitgebern hat viele Vorteile. Erstens ermöglicht es Ihnen, einen direkten Eindruck von der Unternehmenskultur zu gewinnen. Sie können sehen, wie die Mitarbeiter interagieren und ob die Atmosphäre dem entspricht, was Sie suchen.

Zweitens haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fragen direkt an Vertreter des Unternehmens zu stellen und so mehr über die Position und die Anforderungen zu erfahren. Dadurch können Sie besser einschätzen, ob der Job zu Ihnen passt.

Drittens können Sie während des Treffens Ihre Persönlichkeit und Motivation zeigen, was den potenziellen Arbeitgeber beeindrucken kann. Ein persönliches Treffen gibt Ihnen auch die Chance, sich von anderen Bewerbern abzuheben und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Wie man ein Treffen arrangiert und welche Fragen man stellen sollte

Wenn du ein Treffen mit einem potenziellen Arbeitgeber arrangieren möchtest, gibt es einige Schritte, die du befolgen kannst. Hier sind einige Tipps, wie du das arrangieren und welche Fragen du stellen solltest:

1. Kontaktiere den Arbeitgeber per E – Mail oder Telefon und erkundige dich nach der Möglichkeit eines persönlichen Treffens.
2. Fordere ein formelles Treffen an oder frage nach einem informellen Gespräch, um mehr über das Unternehmen und die offenen Stellen zu erfahren.
3. Vereinbare einen konkreten Termin und Ort für das Treffen. Sei flexibel bei der Auswahl des Ortes, entweder in den Büros des Unternehmens oder an einem anderen geeigneten Ort.
4. Bereite dich auf das Treffen vor, indem du Informationen über das Unternehmen recherchierst und dir Notizen zu Fragen machst, die du stellen möchtest.

• Kannst du mir mehr über die Arbeitskultur in Ihrem Unternehmen erzählen?
• Welche Karrieremöglichkeiten bieten Sie? Gibt es Aufstiegschancen?
• Wie könnte meine Rolle im Unternehmen aussehen und wie würden meine Aufgaben aussehen?
• Gibt es bestimmte Qualifikationen oder Fähigkeiten, die ich für diese Position haben sollte?
• Wie sieht der Bewerbungsprozess aus? Gibt es bestimmte Dokumente oder Unterlagen, die ich einreichen muss?

Option 5: Die mutige Direktansprache

Man kann direkt mit dem Arbeitgeber in Kontakt treten, indem man eine mutige Direktansprache wagt.

Wie man direkt mit dem Arbeitgeber in Kontakt tritt

• Suche nach den richtigen Kontaktdaten des Arbeitgebers, wie z.B. E-Mail-Adresse oder Telefonnummer.
• Verfasse eine professionelle und überzeugende Nachricht, in der du dich vorstellst und dein Interesse an einer möglichen Zusammenarbeit ausdrückst.
• Betone deine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen, die für den Job relevant sind.
• Sei präzise und konkret in deiner Kommunikation, um das Interesse des Arbeitgebers zu wecken.
• Stelle Fragen zum Unternehmen oder zur offenen Stelle, um dein Interesse und Engagement zu zeigen.
• Gebe deutlich an, warum du für die Position geeignet bist und welche Mehrwerte du dem Unternehmen bringen kannst.
• Achte auf eine positive und höfliche Ausdrucksweise in deiner Kommunikation mit dem Arbeitgeber.
• Bereite dich gut auf eventuelle Rückfragen vor und sei bereit, weitere Informationen oder Dokumente zur Verfügung zu stellen.

Tipps für eine erfolgreiche Direktansprache

Um erfolgreich mit potenziellen Arbeitgebern in Kontakt zu treten, gibt es einige Tipps, die Ihnen helfen können. Erstens sollten Sie Ihren Ansprechpartner direkt ansprechen und klar machen, warum Sie sich für das Unternehmen interessieren.

Seien Sie konkret und zeigen Sie Ihr Interesse an der Stelle, für die Sie sich bewerben möchten. Zweitens ist es wichtig, dass Sie sich auf Ihre Stärken und Erfahrungen konzentrieren und erklären, was Sie dem Unternehmen bieten können.

Seien Sie selbstbewusst, aber nicht überheblich. Drittens sollten Sie versuchen, einen persönlichen Bezug herzustellen und zeigen, dass Sie sich vorab über das Unternehmen informiert haben.

Zeigen Sie Interesse an der Unternehmenskultur und den Zielen des Unternehmens. Und schließlich ist es wichtig, dass Sie höflich und respektvoll sind und sich gut vorbereiten, bevor Sie mit dem potenziellen Arbeitgeber sprechen.

Zusammenfassung und Fazit

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie du Informationen über potenzielle Arbeitgeber für deine Bewerbung finden kannst. Du kannst die Homepage des Unternehmens besuchen, Informationen aus dem Internet suchen oder dein Netzwerk nutzen.

Ein persönliches Treffen oder eine mutige Direktansprache sind ebenfalls Optionen. Mit diesen verschiedenen Ansätzen erhöhst du deine Chancen, die richtigen Informationen zu bekommen und dich erfolgreich zu bewerben.

Links und Infos

• StepStone: Jobsuche mal anders – Dieser Artikel könnte alternative Methoden zur Jobsuche vorstellen, die über die traditionelle Online-Suche hinausgehen. Es könnte Bewerbern helfen, neue Möglichkeiten zu entdecken.
• Robert Half: Warum möchten Sie diesen Job? So antworten Sie im Bewerbungsgespräch richtig – Dieser Artikel bietet wahrscheinlich Ratschläge, wie man auf eine der häufigsten Fragen im Bewerbungsgespräch antwortet. Es könnte Bewerbern helfen, sich auf diese spezifische Frage vorzubereiten.
• Triconnect: 3 Tipps für Ihre erfolgreiche Bewerbung – Dieser Artikel könnte drei konkrete Tipps enthalten, die Bewerbern helfen, ihre Bewerbung zu verbessern und erfolgreich zu sein.
• Arbeitsagentur: Bewerbung schreiben – Diese Seite könnte eine Anleitung zum Schreiben einer Bewerbung bieten, einschließlich der Struktur, des Inhalts und der Präsentation.
• Antidiskriminierungsstelle: Leitfaden für anonymisierte Bewerbungsverfahren (PDF) – Dieser Leitfaden könnte Informationen über anonymisierte Bewerbungsverfahren enthalten, die darauf abzielen, Diskriminierung im Auswahlprozess zu verhindern. Es könnte sowohl für Bewerber als auch für Arbeitgeber von Interesse sein.
• IT.NRW: Bewerben Sie sich bei uns – Diese Seite könnte spezifische Informationen für diejenigen enthalten, die sich für eine Stelle bei IT.NRW interessieren. Es könnte Details über den Bewerbungsprozess, die Anforderungen und die verfügbaren Positionen enthalten.

Häufig gestellte Fragen

1. Wie kann ich Informationen über meinen potenziellen Arbeitgeber finden?

Informationen über Ihren potenziellen Arbeitgeber können Sie online recherchieren, indem Sie die Unternehmenswebsite, Social-Media-Profile und Bewertungsseiten konsultieren.

2. Wo finde ich Informationen über die Arbeitskultur eines Unternehmens?

Um Informationen über die Arbeitskultur eines Unternehmens zu erhalten, können Sie Mitarbeiterbewertungen, Unternehmensblogs oder Artikel in Fachzeitschriften recherchieren.

3. Welche Informationen sollte ich über meinen potenziellen Arbeitgeber wissen?

Es ist wichtig, grundlegende Informationen über das Unternehmen zu kennen, wie beispielsweise die Branche, die Größe, die Mission und die Werte. Zusätzlich sollten Sie sich über aktuelle Nachrichten oder Entwicklungen informieren.

4. Wie kann ich Informationen über den Ruf meines potenziellen Arbeitgebers herausfinden?

Sie können den Ruf Ihres potenziellen Arbeitgebers recherchieren, indem Sie nach Presseartikeln, Auszeichnungen oder Bewertungen suchen. Netzwerken mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern kann Ihnen auch Einblicke geben.