Jobs für Behinderte: Außergewöhnlichen Möglichkeiten

Aktualisiert am 24. August 2023 von Ömer Bekar

Im deutschen Arbeitsmarkt sind Menschen mit Behinderungen oft nicht gleichberechtigt. Nur 30 Prozent der Erwerbspersonen haben eine Behinderung. Das ist nicht fair. Es gibt viele Jobs für Behinderte, aber es ist nicht leicht sie zu finden.

Plattformen wie myAbility und Capjob helfen dabei. Sie wollen die Chancen für Menschen mit Behinderungen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen. Für sie gibt es viele Arbeitsplätze und Möglichkeiten.

Es gibt auch viele Unternehmen, die nach Mitarbeitern mit Behinderungen suchen. Es ist wichtig, dass alle gleich behandelt werden. Das nennt man Inklusion am Arbeitsplatz.

Inklusive Jobs für Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen

Es gibt verschiedene Jobs nach Berufsgruppen und Regionen, die für Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen zugänglich sind. Auch in Zusammenarbeit mit Karriere-News werden regelmäßig aktuelle Jobangebote per E-Mail verschickt.

Außerdem werden hilfreiche Karrieretipps gegeben und Top-Unternehmen vorgestellt, die sich für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen einsetzen. Sowohl Bewerber:innen als auch Arbeitgeber:innen finden hier Unterstützung und Informationen.

Jobs nach Beruf

Es gibt viele Jobs für Menschen mit Behinderungen. Sie können aus einer Vielzahl von Berufen wählen.

1. Sie können in einem Büro arbeiten. Es gibt viele barrierefreie Büros.
2. Einige Menschen mit Behinderungen arbeiten als Lehrer oder Trainer.
3. Manche arbeiten im Verkauf oder Kundendienst.
4. Die IT – Branche bietet auch Jobs für Menschen mit Handicap.
5. Das Gesundheitswesen hat auch Arbeitsplätze für Menschen mit Behinderungen.
6. Viele Menschen mit Behinderungen finden Arbeit in Werkstätten für behinderte Menschen.
7. Auch im Homeoffice können Jobs gefunden werden, gerade jetzt wo der Trend zum Homeoffice steigt.
8. Menschen mit Behinderungen sind auch als Jobcoaches tätig.
9. Es gibt sogar Stellenbörsen speziell für Jobverde und HandicapJobs.

Jobs nach Region

Es gibt viele verschiedene Jobs für Menschen mit Behinderungen in verschiedenen Regionen Deutschlands. Hier sind einige Beispiele:

• In Berlin gibt es eine Vielzahl von Arbeitsplätzen in den Bereichen IT, Kreativwirtschaft und Tourismus.
• In Hamburg finden Sie Stellenangebote in Bereichen wie Logistik, Schiffbau und Medien.
• München bietet Karrieremöglichkeiten in Branchen wie Automotive, Technologie und Finanzen.
• Frankfurt ist bekannt für seine Jobchancen im Bankensektor und anderen Dienstleistungsbranchen.
• In Stuttgart gibt es Beschäftigungsmöglichkeiten im Automobilbau, Maschinenbau und Ingenieurwesen.
• Köln bietet Arbeitsplätze in den Bereichen Medien, Mode und Kunst.

In Kooperation mit Karriere-News

Karriere-News ist eine Kooperationspartnerin, die verschiedene Informationen und Tipps rund um das Thema Jobs und Karriere bietet. Hier findest du aktuelle Stellenangebote speziell für Menschen mit Behinderungen.

Du kannst dich per E-Mail über neue Jobmöglichkeiten informieren lassen und erhältst auch Unterstützung bei der Bewerbung und Karriereplanung. Karriere-News hilft dir dabei, Chancen auf dem Arbeitsmarkt wahrzunehmen und deinen Traumjob zu finden.

Jobs per E-Mail

Du kannst Jobs per E-Mail erhalten, um immer über die neuesten Stellenangebote für Menschen mit Behinderungen informiert zu sein. Es gibt Jobplattformen und Newsletter, bei denen du dich anmelden kannst, um Jobangebote direkt in dein Postfach zu bekommen.

Das hilft dir, Zeit zu sparen und nichts zu verpassen. Du erhältst regelmäßig Updates zu Jobs, die deinen Fähigkeiten und Interessen entsprechen. So kannst du dich schnell bewerben und deine Karriere vorantreiben.

Nutze diese Möglichkeit, um keine Gelegenheit zu verpassen und arbeite an deiner beruflichen Teilhabe.

Karrieretipps

• Informiere dich über deine Rechte und Unterstützungsmöglichkeiten als Mensch mit Behinderung am Arbeitsplatz.
• Nutze spezialisierte Jobplattformen und Stellenbörsen, die sich auf Jobs für Menschen mit Behinderungen konzentrieren.
• Gehe vorbereitet in Bewerbungsgespräche und betone deine Fähigkeiten und Stärken.
• Erwäge die Option von Praktika oder Teilzeitstellen, um in einen Job einzusteigen und Erfahrungen zu sammeln.
• Suche nach Unternehmen, die inklusive Arbeitsumgebungen bieten und offen für Vielfalt sind.
• Sprich offen über deine Behinderung und zeige Arbeitgebern, wie du Hindernisse erfolgreich überwindest.
• Vernetze dich mit anderen Menschen mit Behinderungen, um Erfahrungen auszutauschen und Tipps zu erhalten.
• Nutze Jobcoaches oder Beratungsstellen, die speziell auf Menschen mit Behinderungen zugeschnitten sind.
• Sei geduldig und gib nicht auf – es gibt viele Arbeitgeber, die nach talentierten Menschen wie dir suchen!

Aktuelle Jobs für Menschen mit Behinderungen

Es gibt verschiedene Plattformen und Jobbörsen, die aktuelle Stellenangebote für Menschen mit Behinderungen veröffentlichen. Diese Online-Plattformen bieten spezielle Jobs für Menschen mit unterschiedlichen Behinderungen an.

Zum Beispiel können Menschen nach Jobs in bestimmten Berufen suchen oder nach Jobs in bestimmten Regionen suchen. Es gibt auch Tipps für die Karriere und Informationen über top Unternehmen, die Menschen mit Behinderungen einstellen.

Für Bewerber:innen und Arbeitgeber:innen gibt es ebenfalls nützliche Informationen. Es gibt auch Organisationen wie myAbility und Capjob, die sich darauf konzentrieren, die Jobchancen für Menschen mit Behinderungen zu verbessern.

Top-Unternehmen

Es gibt viele Unternehmen, die sich für Chancengleichheit am Arbeitsplatz einsetzen und Menschen mit Behinderungen eine gute Beschäftigung bieten. Einige dieser Top-Unternehmen sind die Deutsche Post DHL Group, die Allianz, Lidl, Siemens und SAP.

Diese Unternehmen setzen sich aktiv für Inklusion ein und bieten verschiedene Programme und Maßnahmen, um Menschen mit Behinderungen zu unterstützen. Zum Beispiel haben sie spezielle Einstellungsrichtlinien, die eine barrierefreie Bewerbung ermöglichen, und sie bieten auch Anpassungen am Arbeitsplatz an, um den individuellen Bedürfnissen gerecht zu werden.

Diese Top-Unternehmen zeigen, dass sie die Fähigkeiten und Talente von Menschen mit Behinderungen schätzen und ihnen die gleichen Karrieremöglichkeiten bieten wie anderen Mitarbeiter:innen.

Für Bewerber:innen

Wenn du dich bewerben möchtest, gibt es viele Möglichkeiten für Menschen mit Behinderungen. Es gibt Jobplattformen, die speziell auf Jobs für Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen fokussiert sind.

Du kannst nach Jobs in verschiedenen Berufsfeldern suchen oder nach Jobs in deiner Region suchen. Es gibt auch Karrieretipps und aktuelle Stellenanzeigen für Menschen mit Behinderungen.

Außerdem gibt es Top-Unternehmen, die sich für die Einstellung von Menschen mit Behinderungen einsetzen. Wenn du dich bewirbst, gibt es also viele Möglichkeiten für dich auf dem Arbeitsmarkt.

Für Arbeitgeber:innen

Arbeitgeber:innen haben eine wichtige Rolle bei der Schaffung von Arbeitsmöglichkeiten für Menschen mit Behinderungen. Indem sie inklusive Arbeitsplätze anbieten, können sie zur Chancengleichheit beitragen und ein diverses Arbeitsumfeld schaffen.

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, wie Arbeitgeber:innen Menschen mit Behinderungen unterstützen können. Zum Beispiel können sie barrierefreie Arbeitsplätze schaffen, flexible Arbeitszeiten anbieten oder technische Hilfsmittel bereitstellen.

Darüber hinaus gibt es auch Programme und Organisationen, die Arbeitgeber:innen bei der Integration von Menschen mit Behinderungen unterstützen können. Es ist wichtig zu beachten, dass Menschen mit Behinderungen oft über wertvolle Fähigkeiten und Erfahrungen verfügen, die sie zu wertvollen Mitarbeiter:innen machen können.

Bestehende Arbeitsverhältnisse und Möglichkeiten für Menschen mit Behinderungen

Es gibt verschiedene bestehende Arbeitsverhältnisse und Möglichkeiten für Menschen mit Behinderungen. Viele Unternehmen bieten spezielle Programme oder Anpassungen am Arbeitsplatz an, um Menschen mit Behinderungen einzustellen.

Dies kann beispielsweise flexible Arbeitszeiten, barrierefreie Arbeitsplätze oder technische Hilfsmittel umfassen. Es gibt auch spezialisierte Werkstätten für behinderte Menschen, in denen sie eine angemessene Beschäftigung finden können.

Darüber hinaus gibt es Programme zur unterstützten Beschäftigung, die Menschen mit Behinderungen beim Einstieg in den Arbeitsmarkt unterstützen. Es ist wichtig zu wissen, dass Menschen mit Behinderungen die gleichen Rechte und Chancen haben sollten wie alle anderen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.

Es sollte keine Diskriminierung aufgrund einer Behinderung geben.

Vorteile von Jobs für Menschen mit Behinderungen und Handicap

Jobs für Menschen mit Behinderungen und Handicap bieten zahlreiche Vorteile. Sie ermöglichen eine inklusive Arbeitswelt, die Chancengleichheit und Berufliche Teilhabe fördert. Erfahre mehr über die vielfältigen Möglichkeiten und die positiven Auswirkungen auf das Arbeitsleben.

Inklusionsbetriebe

Inklusionsbetriebe sind Unternehmen, die Menschen mit Behinderungen beschäftigen und ihre berufliche Teilhabe fördern. Sie bieten Arbeitsplätze, die speziell auf die Bedürfnisse von Menschen mit Handicap zugeschnitten sind.

Inklusionsbetriebe ermöglichen Menschen mit Behinderungen eine gleichberechtigte Arbeitsmöglichkeit, indem sie Rücksicht auf ihre individuellen Fähigkeiten und Unterstützungsbedarfe nehmen.

Diese Betriebe setzen sich aktiv für die Inklusion am Arbeitsplatz ein und tragen dazu bei, dass Menschen mit Behinderungen ihre beruflichen Ziele erreichen können. Inklusionsbetriebe spielen somit eine wichtige Rolle für die Integration von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt.

Werkstätten für behinderte Menschen

In Werkstätten für behinderte Menschen haben Menschen mit Behinderungen die Möglichkeit, einer sinnvollen Arbeit nachzugehen. Diese Werkstätten bieten spezielle Arbeitsplätze und unterstützen Menschen mit verschiedenen Beeinträchtigungen bei der beruflichen Teilhabe.

Hier können sie ihre Fähigkeiten und Talente in einem geschützten Umfeld entfalten. Es gibt unterschiedliche Werkstätten, die auf bestimmte Behinderungen oder Beeinträchtigungen spezialisiert sind.

Für Menschen, die aufgrund ihrer Behinderung nicht auf dem allgemeinen Arbeitsmarkt arbeiten können, bieten die Werkstätten eine wichtige Alternative.

Fazit

Insgesamt ist es wichtig, dass Menschen mit Behinderungen und chronischen Erkrankungen gleichberechtigte Arbeitsmöglichkeiten haben und am Arbeitsmarkt teilhaben können. Es gibt bereits viele inklusive Jobs in verschiedenen Berufen und Regionen.

Unternehmen wie myAbility.jobs und rheinarbeit gGmbH unterstützen bei der Vermittlung von Arbeitgebern und Jobsuchenden. Zusätzlich bieten Jobplattformen Barrierefreiheit, Karrieretipps und aktuelle Stellenanzeigen speziell für Menschen mit Behinderungen.

Die Inklusion am Arbeitsplatz ist ein wichtiger Schritt hin zu einem gerechten Arbeitsmarkt für alle. Es ist auch möglich, im Homeoffice zu arbeiten, was für Menschen mit Behinderungen vorteilhaft sein kann.

Suche und Service: Stellenbörsen für Jobs, Ausbildungsstellen und Praktikumsplätze

• Es gibt verschiedene Stellenbörsen, die Jobs, Ausbildungsstellen und Praktikumsplätze für Menschen mit Behinderungen anbieten.
• Diese Stellenbörsen helfen bei der gezielten Suche nach passenden Arbeitsmöglichkeiten.
• Sie bieten eine Vielzahl von Jobangeboten in verschiedenen Regionen und Branchen.
• Die Stellenbörsen informieren auch über Unternehmen, die sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderungen engagieren.
• Außerdem bieten sie Unterstützung bei der Erstellung von Bewerbungsunterlagen und geben Karrieretipps.
• Einige bekannte Stellenbörsen für Menschen mit Behinderungen sind MyAbility.jobs und Capjob.
• Diese Plattformen ermöglichen es Bewerbern, ihre Profile hochzuladen und Arbeitgeber können gezielt nach geeigneten Kandidaten suchen.

Wer hilft? Unterstützung bei der Suche nach Fachkräften und Auszubildenden mit Behinderungen

Es gibt verschiedene Organisationen und Plattformen, die Unterstützung bei der Suche nach Fachkräften und Auszubildenden mit Behinderungen bieten. Ein Beispiel ist die rheinarbeit gGmbH, die als Personalvermittler Unternehmen mit behinderten Menschen verbindet, die nach einem Job suchen.

Es gibt auch Jobplattformen wie myAbility.jobs und Capjob, die sich darauf spezialisiert haben, die Jobchancen für Menschen mit Behinderungen zu erhöhen. Diese Plattformen bieten Informationen und Unterstützung bei der Integration von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt.

Zusätzlich dazu können Menschen mit Behinderungen auch Unterstützung durch Jobcoaches erhalten, die ihnen bei der Jobsuche und der Bewerbung helfen. Es ist wichtig zu wissen, dass es immer mehr Ressourcen gibt, die Menschen mit Behinderungen dabei unterstützen, geeignete Arbeitsmöglichkeiten zu finden und ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Links und Infos

• MyAbility erhöht Jobchancen für Menschen mit Behinderungen in Deutschland – Diese Seite beschreibt die Bemühungen von MyAbility, die Arbeitschancen für Menschen mit Behinderungen in Deutschland zu erhöhen.
• Karriere bei MyAbility: Arbeit und Behinderung – Auf dieser Seite bietet MyAbility Informationen und Ressourcen für Menschen mit Behinderungen, die Arbeit suchen.
• Capjob ist nun Teil von MyAbilityJobs – Dieser Blogpost kündigt die Integration von Capjob in MyAbilityJobs an, um die Unterstützung für Menschen mit Behinderungen auf dem Arbeitsmarkt zu verstärken.
• ÖsterreichJobs: Inklusion von Behinderten am Arbeitsplatz – Diese Seite bietet Informationen über die Inklusion von Menschen mit Behinderungen am Arbeitsplatz in Österreich.
• Xing: Rhein Arbeit gGmbH – Rhein Arbeit gGmbH ist eine Organisation, die sich auf die Integration von Menschen mit Behinderungen in den Arbeitsmarkt konzentriert.
• IW Köln: Homeoffice barrierefrei – Dieser Report des Instituts der deutschen Wirtschaft Köln (IW) befasst sich mit der barrierefreien Gestaltung von Homeoffice-Arbeitsplätzen.
• Weconomy: Disability Management – Unterschätztes Potenzial – Dieser Artikel beleuchtet das Potenzial des Disability Managements und wie es in Unternehmen genutzt werden kann.

Häufig gestellte Fragen

1. Welche Art von Jobs sind für behinderte Menschen verfügbar?

Es gibt eine Vielzahl von Jobs, die für behinderte Menschen verfügbar sind, je nach den individuellen Fähigkeiten und Interessen. Dies kann Büroarbeit, Handwerk, Kundendienst oder sogar Remote-Arbeit umfassen.

2. Wer kann helfen, behinderte Menschen bei der Jobsuche zu unterstützen?

Organisationen wie das Arbeitsamt oder gemeinnützige Organisationen können behinderten Menschen helfen, einen Job zu finden und ihnen bei der Bewerbung und Integration am Arbeitsplatz Unterstützung bieten.

3. Welche Vorteile und Unterstützung stehen behinderten Arbeitnehmern zur Verfügung?

Behinderte Arbeitnehmer können verschiedene Vorteile und Unterstützung erhalten, wie zum Beispiel finanzielle Unterstützung, spezielle Arbeitsplatzanpassungen, flexible Arbeitszeiten oder zusätzlichen Urlaub.

4. Gibt es spezielle Gesetze oder Rechte, die behinderte Arbeitnehmer schützen?

Ja, es gibt Gesetze wie das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in Deutschland, das Diskriminierung am Arbeitsplatz aufgrund von Behinderung verbietet und den Schutz der Rechte von behinderten Arbeitnehmern gewährleistet.